期间共为54天（从2002年3月4日至2002年4月26日），医疗期间工资应为2245.6元（1247.58元÷30天×54天），原告应共向被告支付 4 月26日医疗终结并经顺德市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，但顺德市劳动和社会保障局对此事故作出工伤认定是在2002年8月14日，故被上诉人王光辉于 ...
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规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般 ，每满一年发给0.8个月。根据以上规定，被申请人应当赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金六级为66404元（或七级44269元）。 以上代理意见，请仲裁庭充分 ...
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三人侵权纠纷案中没有，可以在两案中分别请求，重复享受。医疗费、护理费、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费、鉴定费等费用以填补损失为要旨，只能就高赔偿，不 一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补就业助金、停工留薪期工资等请求项目，属于工伤保险待遇所特有，在第三人侵权纠纷案中没有。故上列费用属于 ...
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2017年10月31日前办理离职手续。 2017年10月13日，管先生在工作期间遭遇工伤，右手受伤。其后，公司与管先生因离职手续办理问题产生了争议。公司 要求劳动者办理离职手续，也不能停止缴纳工伤保险费。否则，劳动者离职后经鉴定有工伤伤残等级的，其一次性伤残待遇，工伤保险基金将不予支付，而由用人单位 ...
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住院伙食补助费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金，因被告XXXX公司未支付其一次性伤残就业补助金，导致其无法从工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金。另查明，原告 的其他诉讼请求。案件受理费10元，免于收取。如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之 ...
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自2 0 1 2年1 0月8日至2 0 1 3年6月1 3日期间存在事实劳动关系。劳动能力鉴定费3 9 0元是由申诉人支付的。2 0 1 保险待遇68907元（其中一次性伤残补助金2 8 6 9 0元、一次性工伤医疗补助金6 3 7 5元、一次性伤残就业补助金2 5 5 0 2元、停工留薪期工资7 ...
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张某28万元。张某向人力资源和社会保障局申请工伤认定，人社局作出决定，认定张某为工伤。张某向劳动争议仲裁委员会提出请求，要求A公司赔偿其停工留薪期间工资福利待遇、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。劳动争议仲裁委员会裁决：A公司承担停工留薪期间待遇与劳动能力鉴定费， ...
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医疗费、住院伙食费、护理费、伤残鉴定费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计233161.7元；2、本案诉讼费用由 并经过两审法院依法作出判决；2、仲裁裁决书一份，证明劳动部门已就双方的工伤待遇纠纷依法作出裁决。原告对被告证据的质证意见为：1、对其真实性 ...
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在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发 公布，可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发，待相关数据公布后再重新核定，社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分。 ...
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四十七条归定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性疗补助余和伤残就业补助余”，申请人解除合同经济补偿会儿：2月X3162元月= 就业补助金25296元：停工留薪待遇17812．6九：住院期间护理费1549．38元：住院朋间伙食补助货490元；解除合同经济补偿命6324元，合计人民币 ...
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