认定被告提起仲裁没有超过仲裁时效。因原告没有为被告办理工伤有证据证明,原告应予赔偿。被告住院期间的伙食费,原告应按当地因公出差伙食扑助标准 、住院伙食费580元、工资 2671.2元、一次伤残疾补偿金15582元、一次性工伤辞退费44520元,合共63426.2元。本案受理费50元,由原告负担。 上诉 ...
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判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,现己审理终结。 原审判决认定,被告于2002年3月1日进入原告方工作,双方没有签订劳动合同。被告于 在签订协议后向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,请求其在工作时遭受的伤害应按工伤赔偿标准进行审查,劳动仲裁部门依法作出裁决,本院理应对被上诉人在上诉人工作期间 ...
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工伤职工,急需法律帮助,故将山东(包括潍坊在内)的工伤赔偿标准计算方法具体整理在此。有不明白的,可以电话咨询本律师,将予以专业回复。一、 工伤发生或职业病确诊30天(单位)/1年(个人)---工伤认定—经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的---劳动能力鉴定--自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后 ...
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日20时许,俞国良驾驶二轮摩托车在下班途中与查建芬驾驶的小客车相撞受伤。查建芬赔偿了俞国良医疗费等各项损失32918.13元。2001年7月25日, 六十四条结合起来表达了三层意思:1.《工伤保险条例》施行前未完成工伤认定的,各项工伤保险待遇全部按《工伤保险条例》规定的新标准执行。2.《工伤保险条例》 ...
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无营业执照或者未经依法登记、备案的单位……的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定 也没有赋予银利来公司申请复议和提起行政诉讼的权利,对于工伤认定的过程和结果银利来公司处于完全被动承受的地位。《中华人民共和国劳动法》《中华人民 ...
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的生产经营活动或者其他劳务活动。本案当中,如上所述,死者李*某仅仅是在路上,而且距离通常的开始取货、送货时间尚差将近两个小时,并不在被告李某某的授权 即便是死者李*某与被告李某某之间存在劳务关系,被告李某某也不应当承担赔偿责任。 三、本案当中,即便是参照工伤认定的标准,被告李某某也不应当承担赔偿责任。 ...
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2006年度职工月平均工资1 349元为基数支付张XXXXX等三申请人6个月的丧葬补助金8 094元,被申请人应以2006年度全国城镇居民人均可支配收入11 、周XXXXX未提起诉讼。原审法院认为:平度市人力资源和社会保障局出具的工伤认定文书送达证明,证明了2011年3月3日通过邮寄方式送达到用人单位 ...
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受伤,遂入住医院治疗。同年8月24日,丰城市人力资源和社会保障局对谢某某作出工伤认定。2014年3月22日,宜春市劳动能力鉴定委员会对谢某某进行伤情鉴定,构成八级 ,但协议结果明显对谢某某极不利,造成的原因是谢某某缺乏工伤赔偿经验结果,不清楚八级伤残的赔偿标准以及可获赔的金额。另外,再从东鹏陶瓷看,与 ...
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到被告二九台市苇子沟镇机砖厂打工。2006年8月30日13时30分,在被告二的厂区道路上,被告一姜文有驾驶被告二所有的11号专用水坯四轮机动车由西向 二的雇员,在被告二厂区内驾车将原告撞伤,应由被告二按工伤的赔偿标准予以赔偿。应按工伤事故处理《中华人民共和国劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的 ...
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甲公司从事车床工,2014年5月,陈某在甲公司从事生产时不慎受伤,经认定为工伤,构成八级伤残。陈某受事故伤害前12个月平均工资为3500元,当地 ,本案中公司以最低的标准缴纳工伤保险费属于违法行为,侵害了陈某的合法权益,导致其不能按正常的工资标准获得工伤保险待遇,陈某可以要求公司赔偿工伤待遇不足部分。...
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