人。 五、 停工留薪期间护理费 《豫人社工伤【2012】15号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定,生活不能 地区上年度职工月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40% 六、 生活护理费 工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级 ...
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留薪期-住院天数)×40%。郑州劳动争议律师www.zzldls.com 六、 生活护理费 工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖 退休年龄不足一年的按百分之十支付。 十一、残疾辅助器具费 根据《工伤保险条例》第三十二条之规定,需要注意以下事项:①需经劳动能力 ...
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人。 五、 停工留薪期间护理费 《豫人社工伤【2012】15号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定,生活不能 地区上年度职工月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40% 六、 生活护理费 工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级 ...
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装配技师。2013年4月24日10时许,杨二伟在上岗作业时,因吊装工具使用问题,被变速器砸伤右脚脚掌。当日,被告杨二伟被送往郑州中医骨伤医院住院治疗, 法律保护,被告杨二伟在用工单位第三人处工作期间受伤致残,并已进行工伤认定和劳动能力等级鉴定。杨二伟工作时间为1年9个月,且在2014年12月被告与原告 ...
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装配技师。2013年4月24日10时许,杨二伟在上岗作业时,因吊装工具使用问题,被变速器砸伤右脚脚掌。当日,被告杨二伟被送往郑州中医骨伤医院住院治疗, 法律保护,被告杨二伟在用工单位第三人处工作期间受伤致残,并已进行工伤认定和劳动能力等级鉴定。杨二伟工作时间为1年9个月,且在2014年12月被告与原告 ...
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人。 五、 停工留薪期间护理费 《豫人社工伤【2012】15号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定,生活不能 地区上年度职工月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40% 六、 生活护理费 工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级 ...
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补助金差额27950元,本院不予支持。 二、关于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的问题。 原告受工伤经鉴定为八级伤残,原告已提出解除劳动关系, 被告向原告补足。按照原告解除劳动关系前的月平均工资3500元计算的一次性工伤医疗补助金额为4760元(3500元×4个月—9240元),被告应支付予 ...
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,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门 认定决定的时限中止”之规定及参考《重庆市高级人民法院印发〈关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定〉的通知》渝高法(2009)22号第十五条“职工 ...
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月。原审认为,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。应当参加工伤保险 相一致。另外,本院在对本案审理过程中进行了调解,但双方当事人未就诉争问题达成一致意见。本院认为,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成 ...
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26日至2007年3月26日。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第四条规定“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业 出资人和经营者为薛志娟,郜XXXX起诉的主体错误。4、原审依照司法鉴定意见对工伤纠纷案件进行处理错误。综上,原审判决错误,请求二审法院撤销原判, ...
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