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元、住院期间生活费350元、 鉴定费和交通费1000元,后续医疗费8000元,没有安排工作 工资7830元(201 3年1月22 EI计算到劳动关系解除日暂 定到10 工作。2012年9月4 El晚23分左右, 原告在工作过程受伤,次日凌晨l时许被送至湘南学院附 属医院住院治疗 201.2年10月9 ...
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原告各项损失总计270042.72元。被告陈某认为,潘某的死亡是被告杨某雇佣为其喷漆过程不慎摔伤死亡的,原告的损失不应由自己承担。被告杨某则认为,潘某与 两被告的雇佣,而是作为承揽人为两被告提供劳务。依据相关法律规定,承揽人在完成工作过程自身受到损害,定作人不承担责任。但定作人对定作、指示、选任有 ...
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建设项目。 职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。 建设项目职业病 十条用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并 ...
//www.110.com/ziliao/article-490907.html -了解详情
查明: 原告邹汉英系新威电器职工,2007年3月23日,原告在公司工作过程不慎受伤,2007年12月4日,原告的伤情经仪征市劳动和社会保障局 仪征市人民法院一审认为: 劳动者的合法权益应当依法予以保护。原告邹汉英在新威电器工作期间遭受工伤,依法应当享受工伤待遇。因用人单位未参加工伤保险统筹,因此应 ...
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结果,接受劳务一方仍须支付提供劳务者报酬;承揽合同的承揽人自己承担危险独立完成工作,而劳务合同的危险由接受劳务一方承担,即“劳务契约”,当事人一方向对方提供劳动力 要求即可。二是双方当事人的地位关系不同。承揽合同的双方当事人没有从属关系,工作过程,承揽人与定作人相对独立,承揽人并不受定作人的指挥。在 ...
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待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、 报酬、医疗、劳动待遇等权利义务。” 中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《 与《条例》的规定完全一致的做法,离退休或超过法定退休年龄继续工作的劳动者在工作过程遭受伤害,不仅可以认定工伤,也理应享受平等的工伤保险待遇。 ...
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《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:“承揽人在完成工作过程对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但 人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第五十八条“企业法人的法定代表人和其他工作人员,以法人名义从事的经营活动,给他人造成经济损失的,企业法人应当承担 ...
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收受他人钱款。争议要点:被告人的行为是否构成玩忽职守罪。裁判理由:被告人身为国家工作人员,利用职务便利,为他人谋取利益,非法收受他人钱款,数额巨大,其行为 相应责任,因此,被告人的行为构成玩忽职守罪。鉴于证券公司违规行使国愤办职能的过程,被告人的责任相对较小,故被告人所犯玩忽职守罪,情节不属特别严重 ...
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行为本身便是合同的标的。 (二)两者双方是否存在人身依附关系不同。在承揽关系,由于承揽关系的标的是劳动成果,只要承揽人依约完成劳动成果即可,一般不 。”而在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:“承揽人在完成工作过程对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿 ...
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冤假错案的司法底线 ——最高人民法院刑三庭负责人就《最高人民法院关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》答记者问 11月21日,最高人民法院举行新闻通气会,介绍《 在刑事诉讼法修改过程被吸收为法律规定。《意见》在“两个证据规定”的基础上,立足司法实际,强化了证据审查机制,对证据审查工作提出了更加 ...
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