工程劳务分包合同纠纷 -案例分析搜索

建筑工地农民工维权

相对稳定的事实劳动关系。判决后，双方均服从判决。王某随后以提供劳务者受害责任纠纷为由向包工头张某成功主张了权利。【分歧】本案中双方之间是否存在劳动是由雇主按照双方约定向雇员支付报酬的。目前建筑行业层层分包现象普遍，小包工与承包方签订承包合同，完成承包工程并获取相应工程款，具体施工中，小包工负责带领其 ...

//www.110.com/ziliao/article-341720.html -了解详情

工伤护理费由谁支付

由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。护理费的确定是参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬工伤保险责任的规定，故被告辩称已将涉案建设工程项目的内墙装饰及屋面工程分包给吴才金，与原告不存在劳动合同关系抗辩不应承担原告因工伤而产生的赔偿 ...

//www.110.com/ziliao/article-879155.html -了解详情

违法发包造成作业人人身损害的责任确定

技术开发部明知自己没有相应资质和安全生产条件，却与火车站签订清洗维护协议，继而又将工程分包给没有安全生产条件的曹某完成，对造成马某伤残应承担连带赔偿责任。火车站又以同样的内容与曹某签订了协议，由曹某完成该工作。依据协议规定的权利义务，合同中的一方提供劳务，另一方给付报酬，符合这一法律特征的合同包括 ...

//www.110.com/ziliao/article-232348.html -了解详情

谁应对原告的伤情承担赔偿责任

被抚养人生活费、鉴定费共计21141元。原告起诉请求20810.64元，应予支持。本案纠纷的责任在被告王某。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干发包给具有相应资质条件的承包单位。第二十九条规定：建筑工程总承包单位可以将承包工程的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，总承包单位和 ...

//www.110.com/ziliao/article-212533.html -了解详情

违法发包造成作业人人身损害的责任确定

技术开发部明知自己没有相应资质和安全生产条件，却与火车站签订清洗维护协议，继而又将工程分包给没有安全生产条件的曹某完成，对造成马某伤残应承担连带赔偿责任。火车站又以同样的内容与曹某签订了协议，由曹某完成该工作。依据协议规定的权利义务，合同中的一方提供劳务，另一方给付报酬，符合这一法律特征的合同包括 ...

//www.110.com/ziliao/article-139746.html -了解详情

确定雇佣关系成立，“揽活”者承担赔偿责任

20XX）X终字第X号民事判决书上诉人王X因与被上诉人高X、刘X提供劳务者受害责任纠纷一案，不服X县人民法院（20XX）X民初字第X号民事判决提起上诉。中院依法组成案件审理过程中，王X主张其将安装烟道的工程承包给了刘X，每根X元，共X余根，系双方通过电话交流，没有书面合同，系刘X雇佣了高连英干活。 ...

//www.110.com/ziliao/article-710234.html -了解详情

雇员为房主建房受伤，房主、雇主谁担责

某按地平方以每平方米26元的价格给付劳务报酬。该协议既不是建设工程合同，也不是明显的承揽合同，而仅是劳务承包协议。根据《中华人民共和国合同法》雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”和第 ...

//www.110.com/ziliao/article-43251.html -了解详情

雇员为房主建房受伤，房主、雇主谁担责

某按地平方以每平方米26元的价格给付劳务报酬。该协议既不是建设工程合同，也不是明显的承揽合同，而仅是劳务承包协议。根据《中华人民共和国合同法》雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”和第 ...

//www.110.com/ziliao/article-39396.html -了解详情

青岛赵某、孙某某诈骗案二审撤销原判发回重审

的开发商。该项目被某某公司承包给青岛xx建筑工程有限公司（以下简称xx公司），又被xx公司分包给青岛泰某劳务有限公司（以下简称泰某公司）。2016年4月的欺诈，因而不具备诈骗罪客观行为的本质特征。关键在于，土地使用权人因诉讼纠纷而被查封、拍卖土地使用权，不是开发商继续按照政府依法批准的项目建设文件和 ...

//www.110.com/ziliao/article-747098.html -了解详情

关于处置拖欠农民工工资问题难点的思考

纠纷基本事实难查清1、农民工主体身份难查绝大部分的欠薪纠纷涉案农民工都没有与用工方签订劳动合同（或劳务合同，以下同），也没用用工方出具的欠条之类的书证。严格执行农民工工资保证金制度，不交保证金坚决不发开工许可证。加大对非法转包、分包、出借施工资格证照行为的打击力度，将不良企业、个人清除出建筑市场。3 ...

//www.110.com/ziliao/article-581579.html -了解详情