之迁一次性伤残就业补助金52137元，并驳回薛之迁的其他仲裁请求。裁决书已发生法律效力。 公司：既然你告我，那得退还已领取的25000元 裁决书生效后，公司另行 伙食补助费等都是薛之迁作为工伤职工依法享有的工伤保险待遇，若要退还该笔款项将损害了薛之迁的合法工伤权益。 此外，《收据》是日之亮公司单方提供 ...
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，配合走了一下程序，申请人的工作、劳动报酬、各类社会保险仍是全部由B公司负责。显而易见，连续工作了十余年的员工，不存在试用期，本案不应适用《劳动合同法》第三十 造成经济损失，被申请人没有确切的证据。交通事故赔偿，依法应由保险公司在交强险和三责险的保险额度内赔偿。并且该《劳动合同书》因违法而无效，该约定 ...
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【案情】 薛某系某五金公司员工，与公司签订了书面劳动合同，公司为其缴纳了社会保险。2012年12月，薛某在工作中受伤。2013年1月，经 ，要求某公司支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等各项工伤保险待遇差额3万8千余元。2015年1月，劳动仲裁委员会驳回薛某的全部仲裁请求。薛 ...
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【案情】 薛某系某五金公司员工，与公司签订了书面劳动合同，公司为其缴纳了社会保险。2012年12月，薛某在工作中受伤。2013年1月，经 ，要求某公司支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等各项工伤保险待遇差额3万8千余元。2015年1月，劳动仲裁委员会驳回薛某的全部仲裁请求。 ...
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新闻，大学毕业上班才八个月，因工厂经常性加班，最长时间每天上班12小时，公司员工李某，近期预言自己将会累死，6月17日，在高温下连续上班12小时 鉴定确定死因。 但是在司法实践中，因我国目前并无相关规定明确《工伤保险条例》规定的事故伤害是伤害行为发生时间还是指伤害结果发生时间必须在工作时间内，所以李某 ...
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证明材料就已基本齐全，在此之前，被告XX从未与受益人XX、保险代理人XX、被保险人XX生前单位员工XX谋过面，根本和他们三人互不相识，所以XX根本不可能 公司工作人员，但是并没有编造虚假的理赔材料，骗取国有保险公司的保险金归自己所有。相反，XX死亡理赔案是根据完整、有效的理赔材料进行理赔的，无论在程序 ...
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研究所辩称：同意按照仲裁裁决结果履行，不同意其余请求。被告单位员工编制之外的都是劳务派遣员工。原、被告在去年已经签订了调解协议，协议签订后原告丧失 和养殖场因2008年5月至2010年4月加班加点、年休假、高温费以及综合保险发生的劳务纠纷，双方达成协议，由养殖场一次性支付原告3万元，作为一次性解决， ...
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解决网通公司员工的住房问题，约定为每户办理土地证及房产证。且已经交齐了全部房款，且同座楼的其他住户已领取到房产证的事实证明了本房产是应当过户到 的被告葛**zai ###信用合作社入股6万元的证据，证明在同一时期除了买了12万元的保险外，还入股6万元，这就更进一步证明被告提出的12万元用途不能确定，与 ...
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，董事长。 委托代理人王x，xxx律师事务所律师。 委托代理人胡xx，男，系该公司员工。 被上诉人（原审原告）张xx，女。 委托代理人xxx，男，系张xx丈夫 ，由原告提供的证据：机动车销售统一发票一份、车辆购置税票一份、车辆商业保险及投保单一份、交强险及投保单一份、分期付款预算单一份、汽车销售合同一 ...
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，清洁公司开始拒绝支付一切费用，并开始否定陈某是他们公司的员工。在家属就工伤赔偿事宜与公司沟通时，公司扬言会以拖延作为不承担责任的对策。该深圳劳动案 。在律师的努力下，2009年4月，最终各方当事人达成调解，由两家公司支付陈某工伤保险待遇12万元。陈某终于可以结束这场原本预期为马拉松式的工伤理赔诉讼。 ...
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