:原告未及时交出公章,可以说是干扰了公司的生产经营,影响到我的利益,属于重大违约,据此我可以解除合同。 原告意见:协议未约定公章交付时间,并且公章交接问题 固定资产、动产、流动资金等有形资产中,还在于公司的品牌、资质、商誉、客户网络、人才、技术、发展前景等无形资本中。"股权的价值并不决定于股权产生时的 ...
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约定的义务,同时也根据合同的约定委派了七名专业技术人员到某公司进行毒种的培育和相关技术的研发和改进工作。并于2010年8月取得‘水痘减毒活疫苗 税后1980 万元人民币作为对某公司的损失赔偿。双方所有关于‘水痘减毒活疫苗’的技术转让合同纠分了结,任何一方不得就该争议提起诉讼或仲裁。协议达成后,某公司在 ...
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无控股股东,也没有实际控制人,大股东可以和其他股东签署一致行动人协议,以保证自己对公司的控制力。 以成都成电光信科技股份有限公司(简称“成电光信”)为例 日修改公司章程,其中在原章程中第二十八条第二款“公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份 ...
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这个鉴定书认真地研究,该鉴定书对公司的表述是原Q公司,对评估主体的表述是第一第二被告及其共同投资的企业。原告这种对司法技术鉴定书的否定意见是不成立的。 二 却没有先履行义务,通过庭审,我们可以看到一系列证据包括原告的自认(特别是原告领导和相关管理人员与第一被告的录音证据,详见我方证据五、六、七、八、十 ...
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向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,经调解后,双方达成了协议:所里按待岗人员标准补发黄某被停发的工资福利;黄某在调解后5日内到交流中心报到[相关法规]《 合同的[案情结果]张先生虽然具备签订无固定期限劳动合同的条件,但张先生与公司协商一致签订了一份一年期的劳动合同,该份劳动合同依法成立;张先生在合同履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-546609.html -
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向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,经调解后,双方达成了协议:所里按待岗人员标准补发黄某被停发的工资福利;黄某在调解后5日内到交流中心报到[相关法规]《 合同的[案情结果]张先生虽然具备签订无固定期限劳动合同的条件,但张先生与公司协商一致签订了一份一年期的劳动合同,该份劳动合同依法成立;张先生在合同履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-543269.html -
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举证困难。37、高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务, 的一些商业秘密必然会让对方知晓,请注意与对方签订保密协议加以约束。50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作,请务必注意在相关合作合同中对 ...
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用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的 ,否则竞业限制条款对劳动者不发生法律效力。劳动者违反竞业限制约定的,需要按照协议约定向用人单位支付违约金。9这个很重要:单位规章制度看看好。 规章制度是 ...
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工商行政管理局领取标明“执行合伙事务人”的《合伙企业营业执照》,因此并不是合伙企业。(三)尽管A与B有解散企业的协议及行为,但一直没有进行企业 的成品油供应渠道;4.从业人员以及规章制度符合经营成品油的技术要求;5.加油站和零售网点逐步实行代销制”,据此必须采取公司的组织形式。外商投资设立成品油企业也 ...
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。被上诉人利用乔运华、蒋明炜、戴宝纯、吴英的市场总监、副总经理、技术总监、研发部经理的特殊身份,违反公司保密协议,将上诉人拥有版权的ERP( 要比原告的CAPMS9软件高出一截。又说我们中心的产品研发、技术和市场人员都是原利玛公司的骨干,他们的CAPMS9软件研发过程正是辞职暴动事件暴发前后,。三、 ...
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