到这些凭证后，就可凭这些证据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。 协商时要注意以下几点： ①要联合起来，可以选出代表协商； ②要主动亮出 不到钱的尴尬境地。 2、申请支付令 《劳动合同法》第三十条第二款规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地法院申请支付令，法院 ...
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在工资问题上却很不爽快，每个月要么发一点生活费，要么就不发，该武汉劳动案中一年下来一共拖欠了李某和刘某各4个月的工资合计3万多元。二人多次 联系王某,要求清欠工资,王某先是各种理由推脱,后干脆就逃匿不见了。因王某涉嫌拒不支付劳动报酬罪，县人社局将案件移送至公安机关立案侦查。最终法院认定该劳动案中王某的 ...
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、程序方面，原告杨某与被告李某、李某某、潘某既不存在劳动关系，也不存在拖欠劳动报酬的债权债务关系，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民法院 生产线，吕某等51人系被告李某、李某某、潘某雇请的工人以及三被告共拖欠51名工人工资71834.1元，但其未能提供充分的证据证实其主张，法院不予支持。...
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一合作社拖欠农民工工资，其法人还外出藏匿。近日，湖南华容县法院以拒不支付劳动报酬罪，判处被告人胡某有期徒刑1年，缓刑1年6个月，并处罚金人民币2万元。 据 发出劳动保障监察责令改正决定书，并要求该合作社收到决定书3日内，支付拖欠彭某等人劳动报酬32万余元，而该合作社并未在规定时间内支付工人工资，且胡某 ...
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承诺工资每月8000元，然而至今分文未付，现提起仲裁申请，请依法裁决被申请人支付劳动报酬与其他诉求，保护劳动者合法权益。一、返还2012年2月至2012年7 其证明目的。 鲁先生提交；1、录音，证明其与建材公司之间的劳动关系以及建材公司所拖欠工资，建材公司认可该证据的真实性，但不认可其证明目的。录音中 ...
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经济补偿金。按照新法优于旧法，上位法高于下位法的原则，上述原劳动部关于拖欠或克扣工资的经济补偿规定，不应继续适用。就北京市来说，虽然2009年《 ［1994］481号）尚未被修改或废止，因此劳动者因追索劳动报酬要求用人单位支付25%的经济补偿金，或因解除劳动合同要求用人单位支付50%的额外经济补偿金， ...
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劳动合同的事实是有据可查，应当得到认定； 2、关于拖欠工资问题：工资是申请人的劳动报酬，按照双方合同的约定，每月7日左右应该支付工资，但被申请人 审理过程 2012年5月15日，承办律师及被申请人的代理人准时到深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会参加开庭审理活动，承办律师在庭审中发表以下代理意见： 1、 ...
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和加班时间的记录。 （四）工资台账。包括正常工作时间工资、加班工资及其他劳动报酬的发放情况，列明支付日期、支付周期、支付对象姓名、工作时间，以及应 主要负责人仍不接受调查或者配合处理的，按照《广东省工资支付条例》以逃匿方式拖欠工资的有关规定处理。 第四十三条人力资源社会保障行政部门对金钱给付等投诉案件 ...
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。用工企业招用农民工后，应在3个工作日内与农民工签订书面劳动合同，合同中必须明确劳动报酬、工伤保险等条款，包括工资支付标准、支付项目、支付形式 。省清欠工作联席会议制度成员单位要严格按照《省人民政府办公厅关于印发清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作方案的通知》（黔府办发[2004]13号）明确的职责 ...
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承包建设工程亏本之后一走了之，拖欠60多名工人工资共计54万余元，工人无奈之下报警求助。近日，中山市第二人民法院依法对这起拒不支付劳动报酬案进行宣判，被告人 波的厂房及宿舍楼工程。2012年11月该工程完工，被告人阿号因工程亏本，拖欠刘某辉等60余名工人工资共计人民币（略）.92元后逃匿。 2012年 ...
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