】关于李卓务工受伤而遭受的损失,黎勤是否有赔偿责任,有两种不同意见。第一种意见认为,本案是雇员受害赔偿纠纷。因李卓是雇员,黎勤是雇主,雇主对雇员的 。本案为包工包料,显系一次性结算劳动报酬,故为承揽。4、是继续性提供劳务,还是一次性提供劳动成果。本案中李越依约需要交付的是劳动成果(且该成果必须符合约定 ...
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徐文全提出由于祝必胜不注意自身的安全保护也应负一定责任的主张,因其作为 雇主,应当为工人提供安全保护措施,但其未能尽到安全保护的义务。据此,江苏省 安 排的劳务并获取劳动报酬。随国玉死亡后,劳动部门对工伤认定的申请不予受理,双方之间的关系符合雇员与雇主关系的法律特征,对本案应按雇员受害赔偿纠纷处 理。 ...
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:“前款所称‘从事雇佣活动’,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在 ,其在事故发生地点是“从事雇佣活动”当然是! 接着,雇主许勤应当承担雇员受害赔偿责任;被告“砖厂”明知许勤等人无任何资质而为,依法(11条2款) ...
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类型的案件,就案件如何定性及原告伤亡造成的损失责任承担问题,存在以下意见: 第一种意见认为,该类案件应定性为雇员受害赔偿纠纷。以案例一为例,被告刘某与被告王 的合同。雇佣合同是根据双方的约定,被雇佣方在一定或不定的期限内为雇主方提供劳务,由雇主按时给付报酬的合同。个人合伙是指二个或二个以上的公民按照 ...
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换工协作关系的成立。协作关系的成立是构成帮工、换工风险责任的基础。帮工、换工的形式多种多样。帮工,可以是单纯提供劳务,也可以附带工具、设备并同时提供 下,受益人可以少负担一些损失。受益人确无负担能力的,也可以改由其他方式对受害的帮工人予以救济,或者由帮工人自行负担。[案情结果] 法院经审理认为,原告徐 ...
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案例:唐某某与周某甲等提供劳务者受害责任纠纷案案号:(2014)川民提字第460号9.家具造成室内环境污染引起的纠纷,应适用环境污染侵权 2012)渝北法民初字第693号16.学校违规处罚导致学生伤害的,如何认定学校的责任——中小学生系未成年人,其心理发育并未成熟,对于外界刺激的承受能力有限,学生之间 ...
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案例:唐某某与周某甲等提供劳务者受害责任纠纷案 案号(2014)川民提字第460号 9、家具造成室内环境污染引起的纠纷,应适用环境污染侵权纠纷 )渝北法民初字第693号 16、学校违规处罚导致学生伤害的,如何认定学校的责任 中小学生系未成年人,其心理发育并未成熟,对于外界刺激的承受能力有限,学生之间 ...
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。 委托代理人宋XX,该公司工作人员。 上诉人金XX、张XX因确认劳动关系纠纷一案,不服上海市嘉定区人民法院(2011)嘉民四(民)初字第216号民事判决,向 劳动报酬按天结算,每天150元。 本院再查,金XX、张XX以提供劳务者受害责任为由状告WH公司及上海上岛餐饮经营管理有限公司、上海汇仙餐饮管理 ...
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的损失。 7、云南X X混凝土有限公司诉云南省X X建筑工程公司建设工程施工合同纠纷一案(诉讼标的500余万元),该案以调解结案,为委托人争取了分10次 、代理陆X X诉云南省X X矿业股份公司、昆明X X矿业公司等人提供劳务者受害责任纠纷案(扣除医疗费的诉讼标的155万元),该案历经6次诉讼、15次 ...
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近日,江西省南昌市青云谱区人民法院依法审结一起提供劳务者受害赔偿纠纷案件,判决雇主于判决生效后七日内,一次性赔偿雇员各项赔偿款人民币三十余万元。 经法院审理 其正常上岗工作,对本次事故的发生明显具有过错,应对王某所受损害承担80%的责任;王某在不采取任何保护措施的情况下,将手伸进未断电的设备进行故障 ...
//www.110.com/ziliao/article-805377.html -
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