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期限至甲方进行房地产开发或转让他人需要回租赁物时止。甲方提前一个月通知乙方搬迁只是一个终止合同后的附随义务。是否提前一个月履行通知乙方搬迁不影响合同终止效力 乙方,该一个月用于乙方的搬迁工作。来直接认定租赁合同期限,而应将该条款认定为双方约定附条件解除权的民事法律行为。租赁合同自甲方行使约定解除权通知 ...
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被告认为的第一年后的租金应于下一个年度租期开始前予以提前缴纳。综合该合同约定及房屋租赁行业实际交易习惯,应对该条款理解为租金交付的期限,而不应对应上租金的 签订的《房屋租赁合同》第十条约定,原告逾期三个月未交纳租金的,被告可终止合同。原告自2011年7月向被告支付租金后就未再付租金,2012年10月1 ...
//www.110.com/ziliao/article-570705.html -了解详情
的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 下相关证据,给自己的维权增加了一定难度。 [相关法规] 新《劳动合同法》规定:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;而用人单位也需要提前 ...
//www.110.com/ziliao/article-550964.html -了解详情
的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 下相关证据,给自己的维权增加了一定难度。 [相关法规] 新《劳动合同法》规定:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;而用人单位也需要提前 ...
//www.110.com/ziliao/article-546634.html -了解详情
被告认为的第一年后的租金应于下一个年度租期开始前予以提前缴纳。综合该合同约定及房屋租赁行业实际交易习惯,应对该条款理解为租金交付的期限,而不应对应上租金的 签订的《房屋租赁合同》第十条约定,原告逾期三个月未交纳租金的,被告可终止合同。原告自2011年7月向被告支付租金后就未再付租金,2012年10月1 ...
//www.110.com/ziliao/article-544911.html -了解详情
至甲方进行房地产开发或转让他人需要回租赁物时止。甲方提前一个月通知乙方搬迁只是一个终止合同后的附随义务。是否提前一个月履行通知乙方搬迁不影响合同终止效力 乙方,该一个月用于乙方的搬迁工作。”来直接认定租赁合同期限,而应将该条款认定为双方约定附条件解除权的民事法律行为。租赁合同自甲方行使约定解除权通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-541993.html -了解详情
期限至甲方进行房地产开发或转让他人需要回租赁物时止。甲方提前一个月通知乙方搬迁只是一个终止合同后的附随义务。是否提前一个月履行通知乙方搬迁不影响合同终止效力 乙方,该一个月用于乙方的搬迁工作。来直接认定租赁合同期限,而应将该条款认定为双方约定附条件解除权的民事法律行为。租赁合同自甲方行使约定解除权通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-541629.html -了解详情
就无约束力。另:任何与劳动合同和法律、法规相抵触的规章制度条款都属无效。(5)劳动合同的终止是指由于法律规定或当事人约定的情况出现,劳动合同的法律 条规定:“合营企业职工在劳动合同期内因有特殊情况,需要辞职时,须通过企业工会组织提前1个月向企业提出。对于职工具有正当理由的辞职,企业应予以同意,但可不 ...
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签订劳动合同。 18、职工解除劳动合同,应当严格按照《劳动法》的规定,提前三十日以书面形式向用人单位提出。职工自动离职属于违法解除劳动合同,应当按照 (包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”很显然,上述条款中的“本单位全部职工或者雇工”理应包括离退休或超过50法定退休年龄继续工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-482591.html -了解详情
,并为大家提供一些解决风险的建议与方法。一个合同从订立、生效、履行到终止,其中每个环节都存在法律风险,企业一不小心就有可能陷入到法律风险当中,引发 的方法。6.写明标的质量认定的方法。7.写明标的风险转移的时间。8.其他注意条款。合同履行过程中的常见问题及法律风险 一、约定不明的风险及防范根据合同法的 ...
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