。以上事实，有双方当事人陈述、结婚证、出生证、房产登记证明、单位收入证明等证据在卷，足以认定。本院认为，夫妻关系的存续应以感情为基础。现原、被告 特殊情况下也可减免给付抚养费。减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额给付，而抚养子女一方又能负担子女的大部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-499726.html -了解详情
，由双方当事人陈述、结婚证、房产证、收入证明及银行卡明细等证据证实，本院予以确认。 本院认为，原、被告双方一致同意解除婚姻关系，本院予以确认。双方婚生女C 情况下也可减免给付抚养费。减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额给付，而抚养子女一方又能负担子女的 ...
//www.110.com/ziliao/article-499144.html -了解详情
单位未按时提交的，社会保障行政部门可以依据受伤职工或者其直系亲属提供的材料作出工伤认定。 第十九条 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向 三十四条 因工伤伤情需要做特殊检查和特殊治疗的，应有主治医师开具的相关证明和检查报告。特殊检查和治疗项目包括：动态心电图、ＣＴ和ＥＣＴ、核磁共振、 ...
//www.110.com/ziliao/article-365211.html -了解详情
超过二十年。 4、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算 ； 6、工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-314542.html -了解详情
.5%+工伤保险0.5%）=1850元。 需注意，超过上一年度全市职工月平均工资收入300%（2010年4月起上限为10698元）以上的部分不作为缴费基数； 领取生育生活津贴期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。与单位建立劳动关系的从业妇女个人缴纳部分由其所在单位代扣代缴。由于产假期间，职工向 ...
//www.110.com/ziliao/article-306544.html -了解详情
自2005年9月，身为秉尊公司建筑设计师的他进入该公司工作，月薪收入为1万元。之后，又与雇员人才公司签合同，受派遣再入秉尊公司工作至2007年11月 两名公司员工佐证，证明加班考勤要得到公司总经理签字认可或授权行政主管审批。雇员人才公司则辩称，2007年1月1日，与曹先生建立了劳动关系，派遣曹先生至秉 ...
//www.110.com/ziliao/article-148524.html -了解详情
民事侵权损害赔偿进行处理，因原告未能举证证明吴鉴垣的死亡与被告安排吴鉴垣出航的行为存在直接的因果关系，原告请求被告赔偿收入损失及精神损失的主张，也不予 工伤。依照劳动部劳部发[1995]309号文第2条和第82条的规定，对于事实劳动关系中的劳动者在工作过程中负伤，也属认定工伤之列。只要属于工伤事故， ...
//www.110.com/ziliao/article-38245.html -了解详情
民事侵权损害赔偿进行处理，因原告未能举证证明吴鉴垣的死亡与被告安排吴鉴垣出航的行为存在直接的因果关系，原告请求被告赔偿收入损失及精神损失的主张，也不予 工伤。依照劳动部劳部发[1995]309号文第2条和第82条的规定，对于事实劳动关系中的劳动者在工作过程中负伤，也属认定工伤之列。只要属于工伤事故， ...
//www.110.com/ziliao/article-37413.html -了解详情
该案以调解结案，由法院出具《民事调解书》。 办案心得： 在影视行业内，因收入分配问题引起的纠纷不在少数。虽然现在影视公司的法律意识逐渐增强，签署的合同书也 迅速组织律师团队对相关材料进行了梳理。我们认为B公司与马某之间解除劳动关系之事涉嫌违法。于是向北京市劳动人事争议仲裁委托会申请了仲裁，并将申请仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-945070.html -了解详情
员工一定的解释说明义务和举证责任，包括但不限于提供与有关单位和企业的工作邮件、通讯记录、劳动合同、收入证明、工作记录及工作成果等过程及结果证据以证明其 信息，以及在另一相似案例中，当事人也是通过该咨询公司缴纳社保以掩盖真实的劳动关系建立情况。这样一种无需耗费太大成本的实用方式也值得各用人单位进行借鉴。 ...
//www.110.com/ziliao/article-905091.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务