保险的上述工作人员发生的相关费用，由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付。 5.劳动者在疫情防控 劳动合同，并主张经济补偿金。 8.对于用人单位因疫情停工停产、暂时性经营困难未及时足额支付劳动报酬的，劳动者要求解除劳动关系的，应当审慎适用经济补偿金规定 ...
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退休年龄的人员劳动关系终止，双方之间系劳务关系。而《工伤保险条例》第一、第二条也明确参加工伤保险提前是职工要有劳动关系。因此，一般情况下，超过法定 用人单位和劳动者履行了参保义务，那么也就应该有享受工伤保险待遇的权利。 二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇 ...
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代某为被保险人及受益人。被保险人及受益人享有保险金请求权，本案中代某享可以向保险公司请求给付保险金。 2.根据上述法律关系，可知原告贵州某建工集团不具有追 参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以原告 ...
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年7月27日出生，汉族，工人，住烟台市牟平区。 被告：烟台市牟平区社会医疗保险事业处，所在地址烟台市牟平区。 本院根据以上有效证据及当事人质证意见认定以下事实： 实施办法》）第二十九条的相关规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付，并且只有在用人单位 ...
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多次协商，始终无法达成一致，现申请仲裁要求被申请人支付：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。申请人提供的 ，且鉴定结论为五级伤残。由于被申请人未为申请人参加工伤保险，申请人的工伤保险待遇应由被申请人承担；根据《工伤保险条例》第三十六条第一项的 ...
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多次协商，始终无法达成一致，现申请仲裁要求被申请人支付：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。申请人提供的 ，且鉴定结论为五级伤残。由于被申请人未为申请人参加工伤保险，申请人的工伤保险待遇应由被申请人承担；根据《工伤保险条例》第三十六条第一项的 ...
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多次协商，始终无法达成一致，现申请仲裁要求被申请人支付：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。申请人提供的 ，且鉴定结论为五级伤残。由于被申请人未为申请人参加工伤保险，申请人的工伤保险待遇应由被申请人承担；根据《工伤保险条例》第三十六条第一项的 ...
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多次协商，始终无法达成一致，现申请仲裁要求被申请人支付：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。申请人提供的 ，且鉴定结论为五级伤残。由于被申请人未为申请人参加工伤保险，申请人的工伤保险待遇应由被申请人承担；根据《工伤保险条例》第三十六条第一项的 ...
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安装装饰有限公司的工地工作，工种为木工，河南省XX建筑安装装饰有限公司未为李某参加工伤保险。2011年12月9日10时左右，李某在脚手架上从事 伤残补助金，计算为28184元÷12个月×18个月＝42276元；5、一次性工伤医疗补助金，计算为36080元÷12个月×16个月＝48107元；6、一次性 ...
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安装装饰有限公司的工地工作，工种为木工，河南省XX建筑安装装饰有限公司未为李某参加工伤保险。2011年12月9日10时左右，李某在脚手架上从事 伤残补助金，计算为28184元÷12个月×18个月＝42276元；5、一次性工伤医疗补助金，计算为36080元÷12个月×16个月＝48107元；6、一次性 ...
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