一下像他们这种情况，单位是否应该承担赔偿责任。经过了解得知，灯泡厂并没有为张小君缴纳社会保险。咨询回复：张小君属于非因工死亡，应按河南省非因工死亡标准对家属 ，和厂里没有任何关系，并且该厂之前也有过类似的事情，员工家属就来把没发的工资领一下，单位也未对家属做出任何赔偿。当事人认为这是正常的。二是单位的 ...
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裁决结果。 经审理查明，张某系被告张某某的女儿，张某原为原告处员工，双方于2009年8月25日至2009年9月17日期间存在劳动关系。2009 局作出的浦东人社认字（2010）第XXXX号《工伤认定书》。原告未为张某缴纳过社会保险。2011年5月18日，被告作为申请人向浦东新区劳动人事争议仲裁委员会 ...
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本案事故受害人殷某投保工伤保险，触电事故发生后，殷某亲属和金昌公司均未向社会保险行政部门提出工伤认定申请。二审法院认为：金昌公司系具有企业法人资格的有限责任 构成雇佣关系而是劳动关系。《工伤保险条例》第二条规定用人单位有为本单位职工缴纳工伤保险费，参加工伤保险的义务，同时该条例第六十二条第二款规定未 ...
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事故受害人殷某投保工伤保险，触电事故发生后，殷某亲属和金昌公司均未向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 二审法院认为：金昌公司系具有企业法人资格的有限责任 构成雇佣关系而是劳动关系。 《工伤保险条例》第二条规定用人单位有为本单位职工缴纳工伤保险费，参加工伤保险的义务，同时该条例第六十二条第二款规定未 ...
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事故受害人殷某投保工伤保险，触电事故发生后，殷某亲属和金昌公司均未向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 二审法院认为：金昌公司系具有企业法人资格的有限责任 构成雇佣关系而是劳动关系。 《工伤保险条例》第二条规定用人单位有为本单位职工缴纳工伤保险费，参加工伤保险的义务，同时该条例第六十二条第二款规定未 ...
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本案事故受害人殷某投保工伤保险，触电事故发生后，殷某亲属和金昌公司均未向社会保险行政部门提出工伤认定申请。二审法院认为：金昌公司系具有企业法人资格的有限责任 构成雇佣关系而是劳动关系。《工伤保险条例》第二条规定用人单位有为本单位职工缴纳工伤保险费，参加工伤保险的义务，同时该条例第六十二条第二款规定未 ...
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本案事故受害人殷某投保工伤保险，触电事故发生后，殷某亲属和金昌公司均未向社会保险行政部门提出工伤认定申请。二审法院认为：金昌公司系具有企业法人资格的有限责任 构成雇佣关系而是劳动关系。《工伤保险条例》第二条规定用人单位有为本单位职工缴纳工伤保险费，参加工伤保险的义务，同时该条例第六十二条第二款规定未 ...
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最低工资的70%的。必须给劳动者依法缴纳社会保险。那么这些最低工资，加班费都是法律所规定的，而不是实际劳动的一对一的对价。未签订劳动合同应该支付双倍 报酬等一系列的权利和义务。特别是在出现一些劳动争议时，许多用人单位不承认劳动者是其单位的员工。导致劳动者维权困难，合法权益受到损害。因此法律规定：未签订 ...
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即淮安市申请工伤，只需在用人单位所在地即苏州市本地的社保中心出具毛某未在该地缴纳社保的证明即可，事实上，在工地上的农民工，用人单位也不会给 保险责任，社会保险行政部门可以将具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出工伤认定决定。”本案即存在这样的问题，用人单位将工程中的劳务工作违法分包给不具备 ...
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的诉讼请求。孙学昆从2012年8月开始在原告处工作，原告未与孙某签订书面劳动合同，未为孙学昆缴纳社会保险，只在2013年9月29日为孙学昆投保了一份 、法规规定的主体资格，原告称孙某签署了《企业员工安全生产责任手册》，可见孙学昆受原告的劳动管理，被告提供了原告支付给孙学昆的工资条，可以证明原告向孙学昆 ...
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