没有合同自动离职 -案例分析搜索

劳动部关于印发《关于贯彻执行

单位造成经济损失，应当承担赔偿责任。３３．劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同（如擅自离职），给用人单位造成经济损失的，应当根据劳动法第一百零二因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。５９．职工患病或非因工负伤治疗 ...

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劳动纠纷50问

订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 2、劳动合同约定自动续签有效吗？根据劳动，则需根据具体情况确定。若只是在市区内的工作地点变更，以通勤不便为由离职，则不可要求经济补偿金。 33、劳动者组织罢工，用人单位是否有权单方解除劳动合同 ...

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人民法院台胞权益保障十大典型案例

的一个成功范例。九、天津某台资电子公司与某客运公司、某旅行社旅游合同纠纷执行案关键词：善意文明执行、疫情期间复工复产【基本案情】天津某中，执行法院天津市河西区人民法院充分考虑双方当事人受疫情影响，经营严重困难的现实，没有简单机械采取强制执行措施，而是积极拓展工作思路，多次与事故车辆的保险公司 ...

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因延迟付款，能否上涨价格？

介绍其他买家，房屋出售后支付其一定的介绍费；原告吴某三表示其从第三人处离职，想要回老家买房的意愿，也想要解除双方的买卖关系，同意被告提出的退还定金并 19日当天的录音证据和原告吴某三及被告在2016年11月19日后均没有再履行《房产交易合同》和《补充协议》这一事实可以认定，原告吴某三和被告于2016年 ...

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谢兴奎与广西建设职业技术学院失业保险待遇纠纷一审民事判决书

，期限至2012年7月31日止，贵学院从2012年8月至今也一直没有签订《劳动合同》。工作那么多年，贵学校从2009年6月才开始为本人缴纳养老保险和财政款项中院诉讼费专户，账号：20×××17）。逾期不预交又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。审判长韦月玲人民陪审员刘设海人民陪审员黎细石二〇一六年 ...

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辞职当日受伤，能否认定工伤？

认定。分析本案的争议焦点在于，劳动者递交了辞职申请后，双方的劳动关系是否自动解除?劳动人事争议仲裁委员会指出，根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在或者终止劳动合同的证明。据此规定，唐某虽然单方提出了离职，但公司在收到辞职申请后未及时出具解除劳动关系的证明，即双方劳动关系终结手续没有完毕。 ...

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公司规章制度应如何有效制定

争议。甲天下公司主张邮寄的是终止劳动关系通知书。张国丽主张收到的是要求办理离职的通知书。而该邮寄详单上仅注明通知书，据此无法判断通知书的具体内容。因，甲天下公司对于作出的开出、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议的负有举证责任。甲天下公司没有证据证明邮寄内容，法院依据现有证据亦无法判断邮寄 ...

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女职工在怀孕期间被辞退劳动纠纷案

争议。甲天下公司主张邮寄的是终止劳动关系通知书。张国丽主张收到的是要求办理离职的通知书。而该邮寄详单上仅注明通知书，据此无法判断通知书的具体内容。因，甲天下公司对于作出的开出、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议的负有举证责任。甲天下公司没有证据证明邮寄内容，法院依据现有证据亦无法判断邮寄 ...

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视同缴费年限期间个人不需缴纳社保费用

旷工为由，要求我赔偿损失。像我这样旷工的，是否能依据‘30天后自动解除劳动合同’的法律条文来保护自己？” 视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 “据此规定，吴女士没有提前30天通知用人单位就擅自离职，是不符合法律规定的，如果因此给用人单位 ...

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投保8年后要体检报告投保人告上法庭

而且保险合同中规定：投保人在分期交付保险费到期后两个月内仍未交付，本合同就自动中止。无奈之下，她在12月22日把中国人寿保险公司北京分公司昌平支公司起诉到称薛女士投保时的“如实告知”一栏中根本没有曾患过胸膜炎的相关情况，可能是业务员代填造成的，但该业务员多年前就离职了，此事已经无法核实。如果当时如实 ...

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