约定，用人单位要求返还福利房或承担赔偿责任时，纠纷性质该如何界定？ 在本案中，员工方主张，购房合同是其与第三方公司签订的，跟用人单位无关， 应当尽量考虑要求员工先履行服务期后兑现相关待遇，从而避免违反服务期的争议产生。 结语 虽然《劳动合同法》并没有规定就特殊福利待遇可以约定服务期和赔偿金，但此种做法 ...
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纠纷，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续发生的纠纷”，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理。正确履行告知说明 、录用通知等，尽量避免口头形式告知。劳动者的说明义务。关于劳动者应当说明的内容，法律没有明确规定，通常而言，只要是跟履行劳动合同有关的信息，都 ...
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活动。其目的是保护有关当事人的权利和合法利益，尽可能地避免纠纷，减少诉讼。全国各地对所需公证的合同规定不一，就深圳、北京、上海、广州而言，外销 之前，开发商表面上给予了消费者一定的承诺，但是这一承诺也只是空中楼阁，并没有任何保证。一旦开发项目流产，消费者最多只能得到开发商承诺的退还定金(如开发商携款 ...
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过程中，企业的上级主管部门、政府的体制改革部门、国有资产管理部门多头并进，没有统一的领导机构和监督机构，所进行的企业改制工作与国有资产产权登记、房地产 管理力度。督促改制企业与职工签订劳动合同，严格遵守《劳动法》，避免侵犯职工权益。劳动、仲裁、监察和司法部门妥善处理劳动争议纠纷，要把职工的合法权益放在 ...
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要求把职工问题安排妥当，职工与受让人没有任何关系。2008年9月，公司召开股东会议时，与股东说了股权转让的事情，也说了解除劳动合同的事情，股东们都同意股权 过程中，交易双方应严格规范自己的交易行为，从程序上对交易行为进行完备，以避免不必要纠纷的发生。有限责任公司除了具有资合性以外，还具有一定的人合性。 ...
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的特点，不惜陷入解约纠纷而去追求更高的利益。笔者希望：艺人自身信守承诺、积极履约；影视娱乐行业出台相应的行规以保护市场秩序，避免盲目趋利的习气成风 委托人： 劳动者马某 案情简介： 2015年劳动者马某与其用人单位北京A公司签订了《劳动合同》，在公司担任库管员一职。2018年因A公司发生了股东变更和 ...
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了普遍增强，大中型公司聘请法律顾问已越趋普遍。在这种环境之下，如果一方当事人没有法律顾问或法律知识匮乏，必然在经济往来中处于劣势，其法律风险必然成倍俱增 。4、劳资法律培训针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，深入剖析相关法律；指导公司相关人员签订劳动合同的相关技巧。5、应收帐款的管理针对公司在 ...
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的性质采用妥善的方式，尽可能减少对生产、生活的影响，避免造成财产损失。上海高级法院关于审理民间借贷合同纠纷的若干意见（沪高法民一[2007]18号）1、在 ；劳动者或用人单位占有对方财物的行为，与劳动权利义务没有关系或属非法占用或临时占用，因此发行争议的，不作为劳动争议案件。”因此，在用人单位以暂支单 ...
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，出示其持有的中华人民共和国残疾人证，要求免费乘车，遭该车驾驶员拒绝，双方发生纠纷。于某某向人民法院起诉，请求判令某公交客运公司赔礼道歉、承认错误；赔偿其 、对落实国家扶贫政策的目标具有积极意义。 案例九：牛某某诉某物流公司劳动合同纠纷案 （一）基本案情 牛某某为左手大拇指缺失残疾。其2019年10月 ...
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。事实和理由：虽然一审法院判决其承担20%的赔偿责任，但是为了更及时解决纠纷没有提起上诉，触电线路的确是属于低压线路，该低压线路所涉及的涉案变压器安装 应当安全、可靠。第二十九条规定，供电企业和用户应当安全供电、用电，避免发生事故，维护公共安全。《农村安全用电规程》（DL493-2001）规定电力企业 ...
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