配的服装、皮靴、大衣退还给公司,故不应当退还其押金。关于为何没有给江志刚缴纳社保费用,千祥物业服务公司在起诉书中称,江志刚在入职时称已 祥物业服务有限公司驻马店分公司,双方签订有劳动合同,劳动关系成立。根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。故原告千祥物业 ...
//www.110.com/ziliao/article-766337.html -
了解详情
配的服装、皮靴、大衣退还给公司,故不应当退还其押金。 关于为何没有给江志刚缴纳社保费用,千祥物业服务公司在起诉书中称,江志刚在入职时称已 祥物业服务有限公司驻马店分公司,双方签订有劳动合同,劳动关系成立。 根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。故原告千祥 ...
//www.110.com/ziliao/article-758456.html -
了解详情
配的服装、皮靴、大衣退还给公司,故不应当退还其押金。 关于为何没有给江志刚缴纳社保费用,千祥物业服务公司在起诉书中称,江志刚在入职时称已 祥物业服务有限公司驻马店分公司,双方签订有劳动合同,劳动关系成立。 根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。故原告千祥 ...
//www.110.com/ziliao/article-740306.html -
了解详情
表示,而是与被告协商签订无固定期限劳动合同,但被告自2013年8月后并未出勤,其主张系原告不为其安排课程,本院认为其工资构成中包含有基本工资及课时工资 可以出勤;并且从被告的社保缴纳情况看被告自2013年8月起已通过其他单位缴纳了社会保险。此外,原告虽于2013年11月出具了《终止劳动合同证明》,但该 ...
//www.110.com/ziliao/article-739032.html -
了解详情
并且,第三人与原告之间签订的《劳务派造协议》第六条第二款明确定:“员工因工负伤,伤残等级被评定为七至十级,劳动合同期满,甲方应通过乙方按 ,16个月,同时因原告未为被告缴纳社会保险,被告2014年12月向原告邮寄送达解除劳动关系通知书,因此杨二伟依法享有解除劳动合同经济赔偿金、结合被告住院时间共27天 ...
//www.110.com/ziliao/article-601934.html -
了解详情
,第三人与原告之间签订的《劳务派造协议》第六条第二款明确约定:“员工因工负伤,伤残等级被评定为七至十级,劳动合同期满,甲方应通过乙方按 月,16个月,同时因原告未为被告缴纳社会保险,被告2014年12月向原告邮寄送达解除劳动关系通知书,因此杨二伟依法享有解除劳动合同经济赔偿金、结合被告住院时间共27天 ...
//www.110.com/ziliao/article-601932.html -
了解详情
某申请称:我于2008年ll月19日入职某公司,任服务工程师,签订了书面劳动合同,月工资5550元,现我请求如下:1、支付因延迟支付2010年10月份 被申请人支付赔偿金、加班费、经济补偿金、年休假补偿、年终奖、解除劳动合同补偿金、经济损失、补缴社保等各项费用。贵委于2011年2月25日作出仲裁裁决, ...
//www.110.com/ziliao/article-508178.html -
了解详情
大货车驾驶员,主要在昆明市从事物流工作。该物流公司一直未与张某签订劳动合同,也未为张某购买社保。2013年2月7日,该物流公司车队负责人让张某回家过年 解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-478750.html -
了解详情
月7日,被告违法要求原告离开公司。原告自入职以来,被告以各种借口拒绝签订劳动合同,并未缴纳各项社会保险,原告加班被告一直未支付加班费。因被告未依法缴纳 ,根据相关规定,集体合同的效力高于劳动合同。原告要求补缴的养老、医疗、工伤、生育保险、住房公积金等均无法律依据,被告并未为原告开立社保账户,无从补缴, ...
//www.110.com/ziliao/article-468623.html -
了解详情
年5月19日和2011年2月15日,分别签订了劳动合同,具体工作岗位为去毛刺操作工,在合同中没有约定到期期限,2009年10月12日7点30 自己以自谋职业的形式向新昌县社会保障局缴纳社保费用27个月,合计9181元,按照法律规定被申请人有义务为申请人缴纳各项社会保险,故被申请人应支付申请垫付的上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-330240.html -
了解详情