请求，被申请人认为，如果申请人主张与被申请人解除劳动关系，则其要求经济补偿金没有法律依据。同时，根据用人单位的反馈，申请人在外派工作期间，严重违反外派 宝洁有限公司签订《劳务服务协议书》，约定由派遣公司向广州宝洁有限公司及其全部或部分收购的任何实体提供劳务人员及相应的人员管理服务。协议期限为2007年 ...
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。 第三十七条 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 第六章 职务任免 第三十八条 公务员职务实行选任制和 聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。 聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。 第九十九条 机关依据本法和 ...
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代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。（本条已修订，见《劳动合同法》第51条 代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（本条已修订，见《劳动争议调解仲裁法》第10条 ...
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代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。（本条已修订，见《劳动合同法》第51条 代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（本条已修订，见《劳动争议调解仲裁法》第10条 ...
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被恶意透支，而被告建行成都九支行未尽到对商户收银员的培训义务，未建立完善的挂失服务制度和有效的投诉制度，致使公安机关错失了最佳破案时机，使原告 款项的义务。在发卡行、特约商户之间，通过银行卡组织及收单行共同与特约商户签订的协议，发卡行与特约商户形成委托合同关系。发卡行委托特约商户按照合同约定办理相关的 ...
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的状态下，很多灵活就业人员也想参与其中，但又不知道如何运营账号。只得寻求培训机构或代运营公司，但在交了2980-39800元的高额服务费后，却感觉被割韭菜 。但截至目前，被告并未按照合同约定完成提供亚马逊开店和服务。此外，协议上约定的其他义务被告亦没有履行。去公司找领导，发现他们已搬走，而且拒绝告诉我 ...
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前期投资极高的行业，加盟费也是更高，所以就让很多小型的培训机构有了可乘之机，受害者因此签订了霸王条款，最后不得不提出解约，可是真的那么好解约吗？ 加盟案件 另一个经理。该工作人员声称自己是一名业务经理和检查员，服务态度差。自加入以来，他没有得到相应的服务和支持。 3.合同明确指出，有关荣誉卡和授权卡是 ...
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2公司）。同年11月，被告人符伟斌、张雷与河北邮币卡交易中心签订合作协议，成为经纪会员，同时出资向孙某购买中国人民政治协商会议成某四 股东的基本情况及其出资比例、网站名称、公司章程修正案，河北滨海大宗商品交易市场服务有限公司相关交易会员管理、现货托管交易制度及文件，河北省人民政府办公厅文件，邮币卡经纪 ...
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的指示，以湖南X友公司名义挂靠施工。南京宇X公司成立主要为了该涉案工程服务，虽然广州番禺一汽大众地下室、加固、土方工程结算单载明的竣工时间为2012年12 友公司认为工程开竣工时公司尚未成立，故不可能签订该协议的主张是不成立的，据此认为南京宇X公司伪造协议没有事实依据。南京宇X公司有涉案的绝大部分工程 ...
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与客户之间的谈判磋商，但保证合同中务必写明连带保证或者一般保证字样。如果没有明确约定，法院将认为是连带责任保证。 10、注意保证时效 如果您是债权人， 要求用人单位支付两倍工资。 36、服务期协议要留费用凭证 企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当签订专项培训合同，明确双方权利和义务，减少 ...
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