某钢铁公司支付工伤待遇。该深圳劳动案中刘某与某钢铁公司签订工伤待遇协议且已履行，能否再次主张工伤待遇。劳动人事争议仲裁委员会作出《仲裁裁决书》，裁决驳回刘某的仲裁请求，经裁决后，双方均未至法院提起诉讼。 该深圳劳动案中刘某在经工伤认定及劳动能力伤残鉴定后，多次与公司协商后才达成协议， ...
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。原告覃某记于2010年10月8日向来宾市人力资源和社会保障局申请工伤认定，来宾市人力资源与社会保障局于2010年12月3日作出来人社工伤决 部门的事故认定书的事故责任划分能否简单的等同于民事责任分担。合议庭成员认为，交警部门的事故认定书应该讲属于具体行政行为的范畴，虽然在法院审理交通事故案件时，能够 ...
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。原告覃某记于2010年10月8日向来宾市人力资源和社会保障局申请工伤认定，来宾市人力资源与社会保障局于2010年12月3日作出来人社工伤决 部门的事故认定书的事故责任划分能否简单的等同于民事责任分担。合议庭成员认为，交警部门的事故认定书应该讲属于具体行政行为的范畴，虽然在法院审理交通事故案件时，能够 ...
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第三、现有法律或规范性文件并没有明确规定将超过法定退休年龄的务工人员排除在工伤保险范围之外。相反，《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城误工农民工因 不协调。裁判结果法院判决：用人单位招用超过法定退休年龄的务工人员，只要与之建立了劳动关系，这些劳动者在工作中受伤，符合法定工伤认定条件的，就 ...
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事故，苍某死亡。苍某之母黄某申请工伤认定，北京市平谷区人力资源和社会保障局不予认定为工伤，黄某不服，向法院起诉。原告诉称理由：苍某按照摄影中心安排 并非因单位公务发生交通事故，不属于《工伤保险条例》中规定的工伤认定范围。法官说法：苍某之死能否被认定为工伤，重点在于认定其参加聚餐及唱歌活动是否与工作具有 ...
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工伤保险部门长期认可形成惯例，欠缴期间职工发生工伤事故，能否请求社保部门支付工伤保险待遇？ 【评析】 工亡后6个多月、工伤认定后4个多月才将工伤保险费 工伤保险条例》第六十二条规范主体为应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位，本案第三人早已参保，一审法院据此判决驳回诉讼请求应属适用法律不当。 3、 ...
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伤残程度九级”的结论。 [案情分析] 当事人自行协商选定的鉴定机构作出的劳动能力鉴定结论能否采信?第一种意见认为，应采信萍乡市司法鉴定中心的鉴定结论。理由是在 工伤事故赔偿通常要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个环节后，再由劳动仲裁机构进行仲裁，对仲裁不服的才可以向法院提起诉讼要求工伤保险待遇，而产生争议 ...
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年7月，张某在车间工作时手指被切伤，造成了伤残。张某遂向法院提起诉讼，要求县造纸厂按人身损害赔偿的相关法律规定，赔偿其医药费、伤残赔偿金及精神 返聘期间因工受伤能否认定为工伤？ 第一种意见：张某与造纸厂之间签订了劳动协议，因此两者之间形成的是事实上的劳动关系，张某应当向劳动部门申请工伤认定。 第二种 ...
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能够对劳动者正确主张权利，以及用人单位规范用工起到一定的帮助作用。 一、工伤事故赔偿能否私了？ 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定， 发生劳动争议 误解，显失公平的情形，如果劳动者经过工伤认定后，确定赔偿协议存在重大误解，显失公平的情形时，劳动者可以申请法院撤销或变更协议。本案中，公司与 ...
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原告申请复议。涟水县人民政府作出维持被告涟水劳保局作出的工伤认定决定。原告不服，向法院提起行政诉讼。 【审判】涟水法院审理认为：原告在发生事故受伤时，已超过50 50周岁，属于应退休人员，不符合建立劳动关系的主体资格，其受伤不适用《工伤保险条例》调整，其在务工中遭受的伤害，可依照其他法律规定予以处理。...
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