员工不符合录用条件。如果无法证明，员工存在过错或者无法达到岗位要求，依然属于违法解除，需要支付经济补偿。 4.员工过错被开除的 员工重大过失，导致公司损失、 的程序不合法，也要赔偿。 如果公司辞退的理由不成立，员工该怎样维权呢？ 如果用人单位违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，员工可以向劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-938181.html -了解详情
员工不符合录用条件。如果无法证明，员工存在过错或者无法达到岗位要求，依然属于违法解除，需要支付经济补偿。 4.员工过错被开除的 员工重大过失，导致公司损失、 的程序不合法，也要赔偿。 如果公司辞退的理由不成立，员工该怎样维权呢？ 如果用人单位违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，员工可以向劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-937993.html -了解详情
终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第六十五条 劳务派遣中解除劳动合同 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务 劳动者的一部法律。其中规定，只要有劳动关系，就要签劳动合同。企业违法不履行他们应尽的义务，就要面临着相应的惩罚。 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-936654.html -了解详情
经过企业的面试和笔试被本市一家外商投资企业录用，企业与其签订了为期四年的劳动合同，李XXXX主要从事产品设计装饰工作。去年6月底李XXXX在工作中不慎因工 。”而按照本《条例》第三十二条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（二）劳动者不能胜任 ...
//www.110.com/ziliao/article-780940.html -了解详情
合同法》第四十二条的规定，属于用人单位违法解除劳动合同，此时怀孕女职工有权要求用人单位继续履行原劳动合同《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定： 劳动合同已经不能继续履行的；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。实践中，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-603643.html -了解详情
。仲裁委经审理，支持了孟女士的诉求。孟女士“隐婚”的行为并不构成欺诈。劳动合同法第26条第1款第1项规定，以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方 ，对孟女士填写虚假婚姻状况的行为，不能认定为订立劳动合同的欺诈行为，用人单位据此解雇孟女士，属于违法解除劳动合同，应予纠正。此外，劳动者在遇到此类纠纷时，如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-588851.html -了解详情
在认定上述事实的基础上法作出如下裁决：1、“深圳市某公司”支付谷某某终止劳动关系经济补偿金19499.99元；2、“深圳市某公司”支付谷某某2013年7月1 的请求后坚持以谷某某最后一期劳动合同期满为由终止劳动关系则属于《劳动合同法》规定的用人单位违法终止劳动关系的情形，就需要向劳动者支付赔偿金（经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-543790.html -了解详情
在“合法”的范围内制定本公司的规章制服，关于解除张某的劳动合同是按照公司章程办事的，公司没有任何违法的行为。 张某认为，公司的“末尾淘汰制”本身就不合理，而且 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-527397.html -了解详情
七规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，该规定就是关于用人单位违法解除劳动合同应承担支付赔偿金的义务；三思解除通知的送达是否合法，解除通知的 公示公告，并送达劳动者本人。 邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和 ...
//www.110.com/ziliao/article-509805.html -了解详情
四十二条的规定，属于用人单位违法解除劳动合同，此时怀孕女职工有权要求用人单位继续履行原劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 可以顺延至“三期”情形消失时才能终止。 邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和 ...
//www.110.com/ziliao/article-509803.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位违法劳动合同
- ·劳动者经济补偿金支付标准
- ·自行车被电动车撞责任
- ·合作经营企业终止合同协议...
- ·重庆市建设工程施工合同专...
- ·建设工程施工合同通用条款
- ·行政诉讼案件受理通知书
- ·标准管理制度
- ·学校消防安全教育培训记录
- ·与单位签订无固定期限劳动...
相关搜索