申请工伤鉴定程序 -案例分析搜索

交通事故与工伤竞合误工期如何计算

用人单位也主动为此劳动者申报了工伤认定。对于构成工伤双方并无争议。此后劳动者在伤痊愈后进行交通事故索赔诉讼，在此诉讼中劳动者申请司法鉴定，其中误工期限为7个司法实践调查。在做好细致缜密的准备工作后，先后经历劳动仲裁、一审、二审三个程序，历时一年有余。最后法院终审判决维持了按实际休养时间即7个月来计算 ...

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未出具交通事故认定书如何认定工伤

工伤认定申请时，社会保险行政部门更多地采取了“消极不作为”的应对方式，其往往会以没有相关意见认定系非本人主要责任的交通事故为由而长时间中止工伤认定程序。如果中承担的责任程度作出衡量判断。必要时也可引入第三方专业机构的鉴定意见来作为依据，并据此作出工伤认定与否的决定，而非简单地向申请人下达补正交通事故 ...

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未经交通事故责任划分时的工伤认定

工伤认定申请时，社会保险行政部门更多地采取了“消极不作为”的应对方式，其往往会以没有相关意见认定系非本人主要责任的交通事故为由而长时间中止工伤认定程序。如果中承担的责任程度作出衡量判断。必要时也可引入第三方专业机构的鉴定意见来作为依据，并据此作出工伤认定与否的决定，而非简单地向申请人下达补正交通事故 ...

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弱势群体工伤维权，可以巧妙借助政府执法部门的力量

伟安律师请求帮助。余律师了解情况后，觉得小曾缺乏工伤认定的证据材料，于是没有选择到区劳动行政部门申请工伤认定，而是带领小曾找到西安市未央区政府三桥街道办事处劳动处理，在三桥街办劳动保障事务所协调下，单位杨经理表示让小曾先做司法鉴定评定伤残等级，然后再考虑赔偿问题。随后，由小曾所在单位上海某机电设备 ...

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简论事业单位职工工伤认定问题

一直以来，有关事业单位职工发生伤亡后，职工能否认定为工伤？，如果能的话由哪个部门进行认定？认定的程序等等都没有明确的法律、法规进行规定，然而现实生活落实。应当说根据36号文的规定，事业单位职工发生伤亡，是可以向当地劳动部门申请工伤认定的。同时依据劳社部发[2005]36号文件，事业单位的职工原则上 ...

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工伤认定程序

1年内。 ③工会组织——事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 2、申请应提交的材料： ①工伤认定申请表。 ②与用人单位存在劳动关系的证明材料复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。 3、申请的受理：劳动部门15日内初审，材料不全的书面要求补正。 4、劳动部门调查 ...

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社保行政部门不得以交管部门无法认定事故责任为由不予认定工伤

年10月10日，钟某骑电动自行车在下班途中发生交通事故并受重伤。在申请工伤认定过程中，芜湖市公安局交警支队就钟某遭受交通事故出具《道路交通事故证明》现场调查情况能够作出事故责任认定，但特殊情形下可能无法认定。《道路交通事故处理程序规定》第六十七条规定：“道路交通事故基本事实无法查清、成因无法判定的， ...

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工厂未经注册，员工受伤算不算工伤

走，按什么标准赔偿？【处理程序】 1、写投诉举报信到当地工商局，要求查明厂方经营者具体信息； 2、到劳动局申请工伤认定，劳动局出具不予受理通知书；非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的赔偿标准申请仲裁和起诉到法院，并要求法院委托劳动能力鉴定委员会做出伤残鉴定。【律师解析】没有到工商局注册的公司 ...

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工伤认定

项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。五、申请材料申请工伤认定需要提交如下材料：（档案管理要求统一使用A4纸）（（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断鉴定证明书复印件一份；（四）工伤职工身份证复印件及其工伤参保证明材料各一份；（五）其他相关的 ...

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“回老家”路上遭遇交通事故，算工伤吗？

一天，他跟往常一样搭乘同事的货车回吉林待命，结果在路上发生了严重的交通事故，经鉴定为八级伤残。事故发生后，马某先向门头沟区劳动仲裁委员会申请确认自己受到非本人主要责任的交通事故伤害，符合法律规定应认定为工伤的情形。马某是否获得民事赔偿，不影响其申请工伤认定及获得行政救济的权利。【评析】笔者同意第二 ...

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