回执并不足以说明周某存在利用职务之便取走其本人书面劳动合同的事实,其提交的其他员工的劳动合同及相关电子邮件亦无法证明其已与周某签订书面劳动合同的事实 工资转移为承担无固定期限劳动合同的法律责任,即视为双方已签订无固定期限劳动合同,双方应当补签一份无固定期限劳动合同,劳动者的权益保护已通过无固定期限劳动 ...
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棘手难题用人单位在发出录用通知书后,如何规避因特殊情况所带来的法律风险与责任。 从建立劳动关系的法定程序来讲,发放录用通知书并不是其中必要程序,但是许多大型 予接受,说明其本人也将服从单位的最终安排,所以对签订劳动合同的双方来说都是公允的做法。当然需要提醒用人单位的是,效力冲突条款允许offer与劳动 ...
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休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与 的入职审批表是仅有领导审批而无劳动者签字,或由劳动者签字在最前面的自我介绍栏、申请栏,即使在入职审批表中,写明了其他劳动 ...
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存量房屋买卖合同(与李芸)11、支付宝转账记录12、招商银行转账汇款电子回单、银联商务签购单、建设银行客户回单,(9-10均证明李芸为我单位内部员工 原告张晨购房定金五万元;驳回原告张晨的其他诉讼请求。 六、资深房产律师靳双权专业法律分析:依法成立的合同受法律保护,双方签订的《北京市存量房买卖合同》及 ...
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,要求当事人每一年支付一次利息,可以看出法律更加注重保护借款人对于利息的获得,所以利息的支付要先于本金的支付。 (2)《最高人民法院关于适用中华人民 合同总额每日1%x违约天数向乙方支付违约金,如诉至法律甲方应承担相应的诉讼费、执行费、律师费等相关费用。根据合同的约定,原告可以要求违约金。 2、违约金 ...
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,并且经营时间超过1年。五、被特许人作为独立的法律主体进行活动,独立核算、自担风险、自负盈亏。若签订本合同的被特许人为个人,该个人基于特许经营权的授予 支付的上述任何款项后,均应当开具收款凭证。第二部分信息披露与商业秘密保护第六条信息披露一、双方承诺严格按照《商业特许经营管理条例》、《商业特许经营信息 ...
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锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施及其安全附件、安全保护装置的制造、安装、改造单位,以及压力管道用管子、管件、阀门、法兰、 第二十三条 特种设备使用单位,应当严格执行本条例和有关安全生产的法律、行政法规的规定,保证特种设备的安全使用。 第二十四条 特种设备使用单位应当使用符合安全 ...
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利息、贷款利息、债券利息、欠款利息等收入。利息收入,按照合同约定的债务人应付利息的日期确认收入的实现);(六)租金收入(19#是指企业提供固定资产、 部分,准予在以后纳税年度结转扣除。45#企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金,准予扣除。上述专项资金提取后改变用途 ...
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锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施及其安全附件、安全保护装置的制造、安装、改造单位,以及压力管道用管子、管件、阀门、法兰、 第二十三条 特种设备使用单位,应当严格执行本条例和有关安全生产的法律、行政法规的规定,保证特种设备的安全使用。 第二十四条 特种设备使用单位应当使用符合安全 ...
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损害抚慰金2000元。本案涉及的核心问题是劳动合同缔约过程中对劳动者的信赖利益保护。与会代表主要研讨了下列问题。 (一)关于本案的法律适用 一种意见认为,本案属于 种不同的意见。一种意见认为,《续订通知》不具有续订聘用合同的法律效力,所以对张某主张的违约金不应不予支持。另一种意见认为,《续订通知》具有 ...
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