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工作时间。 企业安排职工加班的,应当将加班凭证交付职工,作为职工要求补休或支付加班工资的凭证。 第十六条年休假、婚丧假等休息休假按国家规定执行。 第四 请假必须报经部门经理或主管同意,请假必须事先填写《请假单》,并附上相关证明(病假应有医院证明),在不得已的情况下,应提早电话或委托他人请假,上班后及时 ...
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请假并进行录音,直属主管称已知晓其请假看病事情,要求其就诊后及时补交病假证明。当天下午,陈小姐接到公司人事经理电话,被告知因没有履行正常请假 维护权益,于是向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求公司恢复双方劳动关系并支付其恢复期间的工资和缴纳社会保险。目前,该案劳动争议仲裁委员会已审结。 [案例分析]: ...
//www.110.com/ziliao/article-171018.html -了解详情
为新加坡X代理公司所属“发财”轮大管轮,每月向Z领取全额国内工资,同时向雇主领取以外币支付的船上津贴、加班费、饮食费等。同年10月19日,张X 的每月收入以港币21,000元为上限 按期付款 雇员可由暂时丧失工作能力(放取工伤病假)的日期起,收取按期付款达24个月。按期付款的计算方法如下: (发生意外 ...
//www.110.com/ziliao/article-551029.html -了解详情
委任为新加坡X代理公司所属“发财”轮大管轮,每月向Z领取全额国内工资,同时向雇主领取以外币支付的船上津贴、加班费、饮食费等。同年10月19日,张X 的每月收入以港币21,000元为上限按期付款雇员可由暂时丧失工作能力(放取工伤病假)的日期起,收取按期付款达24个月。按期付款的计算方法如下:(发生意外时 ...
//www.110.com/ziliao/article-546595.html -了解详情
为新加坡X代理公司所属“发财”轮大管轮,每月向Z领取全额国内工资,同时向雇主领取以外币支付的船上津贴、加班费、饮食费等。同年10月19日,张X 的每月收入以港币21,000元为上限 按期付款 雇员可由暂时丧失工作能力(放取工伤病假)的日期起,收取按期付款达24个月。按期付款的计算方法如下: (发生意外 ...
//www.110.com/ziliao/article-543276.html -了解详情
。法定代表人:XXX申请事项:1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金XXXXXX元(按月平均工资XXXX元计算)。事实与理由:申请人于1994年入XXXX 年的特休假,并未批病假。 年 月 日,申请人按时去公司上班,单位却以此为由,并在未征得申请人同意的情况下单方面擅自把申请人的职务调为 ...
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后先兆流产症状,经医院检查,医生建议休息保胎,于是吴女士便向单位领导请了病假,并按时交由医院开具的病假条给单位。2014年2月份,小梁收到单位人资电话 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。《劳动合同法实施条例》第六条第二款:“前款规定的用人单位向劳动者 ...
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某某集团下属某某汽车公司。申请人最后工作至2010年2月底,之后请了3个月病假。2010年5月31日,申请人向被申请人提出辞职。现申请人提出申请,要求 单位因工作需要不能安排职工休年休假的情形。因此,申请人要求被申请人支付2010 年年休假工资的请求,本会不予支持。 本案受理后经调解未成,根据《 中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-271789.html -了解详情
:是指施工企业的项目经理部组织施工过程中所发生的费用。包括: ① 工作人员工资:从事政治、行政、经济、技术、试验、警卫消防炊事和服务人员(不含材料 。 ⑨ 业务招待费:企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用。 ⑩ 劳动保险费:企业支付职工六个月以上的病假人员工资、职工退职金、丧葬补助、抚恤费及按规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-163365.html -了解详情
劳动合同。2011年6月,刘某因患颈椎病向单位请病假治疗,单位批准他休假一周。但刘某病假期满后未上班,也未再续假。2012年2月 支付违法解除劳动合同赔偿金。 基于刘某2010年7月至2011年6月的平均工资为1421元,法院判决:矿业公司支付刘某违法解除劳动合同赔偿金62524(1421222)元。...
//www.110.com/ziliao/article-856001.html -了解详情
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