合同，先签合同后上岗，不合格的依法辞退。 3、试用期内是否需缴纳社会保险的法律风险与防范。 试用期内不为员工缴纳社会保险费，这是实践中很多用人 代理合同和承揽合同，对一些相对稳定的职位快速考核，降低工资基数，提高各种考核奖金，依法购买社会保险。 4、规章制度程序与实体不合法的法律风险与防范。 规章制度 ...
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双倍工资34 , 000 元、按基数8000元／月补缴2010 年5 月至9 月的城镇社会保险费、补签劳动合同。该会裁决如下：（一）原告至上海市卢湾区（现为黄浦区）社会保险事业管理中心为被告补缴2010年5 月至2010 年9 月期间的城镇柱会保险费14,400元（其中个人 ...
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问题 四、社会保险损害赔偿：根据《劳动法》72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 五、单位缴纳基本医疗保险月缴额应为职工月工资基数的12%+3元。 第三十六件：张XX诉榆林市恒泰运输集团雇员损害 赔偿纠纷案： 张XX于1995年2 ...
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共计上交7.33%（含税）；工程未完工之前，按建设单位拨付工程款的数额为基数上交甲方承包费，工程竣工后按工程验收质量标准及工程决算总价核算结清承包费；乙方 是台旧的，不认可其价值6000元，同意返还一台经纬仪。 被告提供缴纳社会保险明细表五份（无原告签字），说明应当由原告承担的社会保险费数额，被告已经 ...
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月，2010年3月—12月）。三、被诉人依法为申诉人补办养老、医疗、失业等社会保险（2010年3月—12月）。四、由被诉人依法为申诉人支付以下工伤待遇：1、 元 【职工因工死亡的一次性工亡补助金标准，以本市上年度职工月平均工资为基数，一次性发给48个月至60个月的工亡补助金。符合《工伤保险条例》第十四 ...
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工资是指工伤职工受伤前十二个月的平均月缴费工资。由于原告没有为被告购买社会保险，故计算时按被告受伤前十二个月的月平均工资。因被告受伤时在 要求享受有关的工伤待遇，原审法院确认被告的申请没有超过仲裁时效。原告没有为被告购买社会保险，上述的待遇由原告支付。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条第一款、第二十 ...
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职工因经营部失却经营用房而停产待工。 3、1998年2月21日，上海市社会保险管理局关于公布1998年度养老保险有关工资基数标准和社会保险利率的通知》＜沪社保法发（1998）5号＞写明：市统计局公布的1997年职工平均工资为11425元，月平均工资为952元。 （二）法律依据： ...
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第三方名下；2.判决被告及时支付原告剩余房款41万元；3.判决被告支付原告以181万元为基数自2018年3月21日起至实际支付之日按照每日万分之五向原告支付逾期违约金 商办类房产记录的；2、在申请购买之日起，在京已连续五年缴纳社会保险或者连续五年缴纳个人所得税。王五陈述，该政策发布后，王五个人不再具有 ...
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，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一 ...
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解除劳动合同赔偿金12952.4元；五、申萌公司在本裁决生效之日起15日内支付蒋艳凤失业赔偿金8064元；六、申萌公司在本裁决生效15日内按照桂林市社会保险经办机构核定的蒋艳凤缴费基数和缴费比例为蒋艳凤补缴2017年1月1日至2018年8月8日期间的养老保险费、 ...
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