法院提起诉讼。龙泉驿区法院一审后认为，法律并没有将李军这种退休并享受基本养老保险待遇的劳动者排除在职工外，也没有禁止用人单位聘用达到法定退休年龄人员 作明确规定，用人单位是否应为超龄劳动者支付经济补偿金、购买社会保险、负担工伤保险，缺乏明确的法律依据。”“对于此类案件，法院的认定存在困惑，案件裁判结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-284224.html -了解详情
压根儿没想到自己会被辞退;第二，工作期间，龙华公司从未给她缴纳过养老保险、失业保险及医疗保险。失业的打击让她对于今后的生活一片茫然。 裁决：事实劳动 了她与龙华公司的事实劳动关系，并要求龙华公司为张晓华补缴拖欠的养老保险金、医疗保险金、失业保险金。 律师：注意保留能证明事实劳动关系的证据 在实际工作中 ...
//www.110.com/ziliao/article-197597.html -了解详情
些住院津贴，太太要适当考虑大病险，儿子大病要足额考虑，同时要有住院报销补充社保。2.投资险：张先生的资金要做好规划，可考虑投连险、万能险和分红险，可做养老、医疗补充。3.保障险：一定要有孩子的寿险保障。4.意外险：全家都要考虑，补充社保报销，加大保障。（本期感谢北京明亚保险经纪有限公司高级经纪人 ...
//www.110.com/ziliao/article-35468.html -了解详情
前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的 工作满十年，期间没有离职等情形的，才能视为连续工龄。那是不是连续缴纳社保十年也可以认定为连续工龄呢？法律并没有明确规定，个人认为不可以。 现实中年 ...
//www.110.com/ziliao/article-796582.html -了解详情
下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被 否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续）。（四）甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、 ...
//www.110.com/ziliao/article-764155.html -了解详情
已依法为田**购买社会保险，而田**在仲裁及一审阶段均未主张公司没有依法参加社保为由解除劳动关系，但一审却主动认定**公司未依法为田**参保，并将其 2016年2月17日，之后公司便将其调离工作岗位，不再提供任何岗位。从东莞市社保部门提供的田**的《养老保险个人账户对账单》可以看出**公司为田**缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-721708.html -了解详情
签订书面劳动合同，XXXX公司为周XXXX交纳2011年5月至2014年12月的养老保险，工资支付至2014年7月。2015年1月，周XXXX向郑州市管城 光盘是本人与周XXXX的通话录音，周XXXX离开XXXX公司时，要求将其社保挂靠在XXXX公司，故公司用其2014年7月的提成款垫付2014年7月 ...
//www.110.com/ziliao/article-575102.html -了解详情
推诿。随着用工形式的多样化，也存在例外。例如，单位招聘的员工是已享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员，则无须签订书面劳动合同，国家也不要求为其缴纳社保费用。但，为防范风险，单位还是应与其签订雇用协议等民事合同。随着生活及健康水平日益提高，劳动者退休后仍能 ...
//www.110.com/ziliao/article-513892.html -了解详情
2010年7月26日，仲裁委作出裁决：兰翔航空服务公司一次性向李娜赔偿养老保险、加班费工资、未签劳动合同双倍工资差额等共计8244元。 再次申请 向江岸区仲裁委再次申请仲裁，请求裁定兰翔旅行社、兰翔航空服务公司经济补偿其社保等共计21690元。 2010年9月20日，江岸区仲裁委下达《不予受理通知书》 ...
//www.110.com/ziliao/article-355032.html -了解详情
工资由基本津贴、加班费、岗位津贴、保健补贴、养老保险组成。关于社会保险的缴纳方式约定：由吴某在其户口所在地社保机构按照当地最低缴费基数缴纳，公司报销应承担部分。 已经以实际履行的方式接受了双方约定的缴纳方式。庭审时，李某表示，缴纳社保是用人单位的法定义务，既然公司没有为自己缴纳过就应该补缴。公司则认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-220625.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务