约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。律师认为： ...
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150000元，因未能提供其实际损失证据，本院依据双方于2012年1月1日签订《保密协议》中违约责任中约定确定为共计40000元。但实际上这一点不太合理，从 ，我们完全可以认为，若被告并未从Z公司离职或离职后并未违反《保密协议》中的竞业条款，那么这一项合同标的为1035000元的业务应当是会被原告湖北 ...
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150000元，因未能提供其实际损失证据，本院依据双方于2012年1月1日签订《保密协议》中违约责任中约定确定为共计40000元。律师认为：这一点不太合理， ，我们完全可以认为，若被告并未从Z公司离职或离职后并未违反《保密协议》中的竞业条款，那么这一项合同标的为1035000元的业务应当是会被原告湖北 ...
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的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞 ...
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秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。此处的不为公众所知悉，根据《最高人民法院关于审理 新型、外观设计等，寻求知识产权的保护。2、重视保密协议，和员工签署清晰的保密协议。与关键技术人员签订竞业禁止条款。如果本案原告与被告MZC签署有竞业 ...
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超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外，约定 ...
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、文件，试用期为3个月。同时，合同还约定了福利待遇以及公司内部有关保险方面的保密规定等。此外，我还交纳1000元的押金。我到保险公司上班以后。公司根本没有 根据《劳动合同法》第2 3条第2款的规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制 ...
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合同，李磊与火球公司于2014年3月10日另签订有《保密信息、发明转让及不竞争协议》，竞业期限为两年。后李磊向火球公司提出辞职，双方劳动合 排除妨害权。但是商业秘密权人对其所持有的商业秘密所享有的权利绝不仅仅是采取保密措施防止他人通过不正当手段获取、泄露、使用其商业秘密以及权利遭受侵犯时寻求法律救济 ...
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项涉及商业秘密的合同，当事人之间都可以对涉及的商业秘密的保密进行合意。合同依法成立后，保密协议就具有法律约束力。在我国《合同法》第四十三条规定：“当事人 该法第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”；第四，在《 ...
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任何信息，若三方不能确定某些信息是否保密信息，则应该为保密信息。2、经营禁止：甲方在成为公司股东期间或签订本协议后两年内，不得以任何形式为自己 为第二被告从事与JH公司相同性质的业务，违反了《JH贸易有限公司股东协议书》约定的竞业禁止条款。原告要求两被告停止侵权，有理，应予支持。原告要求第一被告承担《 ...
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