关于基本医疗保险 第七条社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。 参加职工基本医疗保险的个人，基本医疗保险关系转移接续时， 公布的数据为准。 第十二条社会保险法第三十九条第一项治疗工伤期间的工资福利，按照《工伤保险条例》第三十三条有关职工在停工留薪期内应当享受 ...
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锡山区人民法院通过电视直播公开审理了一起辞职员工状告公司单位自定章程随意克扣员工工资的劳动争议纠纷案。 2002年6月24日，王某某应聘到无锡一纸制品有限公司( 药品公司的仲裁请求不予支持。 该用人单位将社保费用发放在工资中(暂且不论是否事实)让员工自行缴费，也是不符合国家规定的。在签订劳动合同的过程 ...
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解除与原告劳动关系，原告无须为被告参保缴费，该后果应由被告承担，费用应由被告本人承担。 二、被告月平均工资为1317元，而非仲裁庭认定的 补助金58502.8元、一次性工伤医疗补助金11700.56元。 被告入职后，被告平均工资是1317元/月，并非被答辩人所称1600元/月。2010年5月-2011 ...
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关于基本医疗保险 第七条社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。 参加职工基本医疗保险的个人，基本医疗保险关系转移接续时， 公布的数据为准。 第十二条社会保险法第三十九条第一项治疗工伤期间的工资福利，按照《工伤保险条例》第三十三条有关职工在停工留薪期内应当享受 ...
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支付计划，而被告至今仍未按其计划支付全部拖欠工资。对社保问题，被告应按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴原告2008年6月至2018年6月 江西某科技发展有限公司支付拖欠原告2018年4、5、6、7四个月的工资18943元及赔偿金18943元，合计37886元； 三、被告江西某科技发展有限公司支付 ...
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金额为9285.02元，基本医疗保险缴费金额为3369.24元。盛*公司发放了祝**2009年6月至2011年3月的工资，祝**2009年6月至2010年 382号仲裁裁决书裁决盛*公司向祝**支付2011年4月至5月5日的工资1438.50元，云*公司承担连带赔偿责任，盛*公司与云*公司未在法定期间 ...
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医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一 ；（4）一般情况下只有女性可以报销生育保险，报销时必须给4个月的平均工资。 7、“住房公积金”应不应该取出来？ 单位可以不缴纳住房公积金吗？为在职 ...
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，范*提供的社保情况仅是其中一个险种，并不全面，且范*亦未提供缴费标准及相应的工资支付凭证，不足以证明其实际收入情况。 原审法院认定上述事实的依据： 病历、出院小结、疾病证明书、医疗费等发票、司法鉴定意见书、误工证明、参保人险种缴费明细表、劳动合同、兴*公司提供的安全回执单、电磁阀检查记录表、燃气管道 ...
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单位录用职工非法收费的通知有些用人单位在录用职工时非法向劳动者收取费用，把缴费作为录用的前提条件，其名目有集资、风险基金、培训费、抵押金、保证金等。 不得滥用权利。第二，用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。 3、服务期协议约定的服务期长于劳动 ...
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试用期内用人单位可以不缴纳社会保险费，导致自己的合法权益受到损害。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?4、试用期工资如何确定 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位 ...
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