。其二，不同性质赔偿差额补充原则，这个原则针对的具体内容是工伤赔偿中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇，它们在法律 与侵权损害赔偿具有明显不同。因此，应判决用人单位向劳动者支付相应的工伤保险待遇。所以，本案中法院应当判决用人单位重庆某环卫公司支付人身损害赔偿与 ...
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交通事故人身损害赔偿纠纷一案，现答辩人答辩如下： 1、关于本案事发经过的一些补充说明 2009年5月27日13时许，答辩人驾驶晋A5W***丰田轿车在许坦西 道路交通安全法》第七十六条和《中华人民共和国保险法》第六十五条之规定，该医疗费用应由保险公司承担，被答辩人应当返还答辩人该费用后向保险公司主张 ...
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各项措施费，施工用水用电、职工住宿生活费、后期清理等所需的全部人工费、社会保障费用(养老保险、失业保险、医疗保险费、工伤保险费)、住房公积金、危险作业意外伤害保险; 是否有甲方现场代表张国利签认，甲方也不给乙方结算。第二十七条补充条款27.1甲乙双方的本工程工程经理是各自的工程负责人，有关履行本合同的 ...
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护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。梁XX未能举证证明护理 事实清楚，适用法律正确。请求依法维持原判，驳回上诉。 二审期间，程X庭后补充提供XX市公安局交通警察支队X大队说明一份及照片两张，拟证明涉案事故发生地 ...
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道德规则是同时从传统的伦理生活分化出来的，是作为两个虽然不同，但相互补充的类型的行动规范而并列出现的。[3]伦理考虑所取向的是我或我们的 人民法院不予支持。”除此之外，关于车辆肇事致第三人损害，肇事者逃逸时，保险公司承担受害人医疗费用的垫付责任以及对于发包人承担施工人员施工费用的垫付责任判例也不在少数 ...
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另外赔偿，如果需要，要赔偿多少？员工手指骨均完好无损，且未与我厂签订劳动合同。补充，员工新来的，出事时未满一个月，无论如何都不可能签订合同。。答： 如果没有骨折，撑死也就十级吧。十级的话，一次性伤残补助金7个月工资、一次性医疗补助金1个月工资，一次性就业补助金4个月工资，以上工资都是按月平均工资，题主 ...
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没有为申请人购买过工伤、医疗、失业、养老等保险，依照相关法律规定及深圳地区的现实做法，是可以要求被申请人补充购买的。申请人补充购买社会保险的要求也 为申请人补办2011年3月1日至2011年10月30日期间的社会养老保险，其中个人缴费部分由申请人承担。 上述仲裁裁决基本上支持了申请人绝大部分仲裁请求， ...
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获得的一种赔偿。所以这两者并不冲突，可以同时获得。但是工伤保险赔偿是遵循补偿性原则，是对劳动者实际损失的补充赔偿。对于原告已发生的实际损失部分应当采用补充原则。 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 ...
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合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定 一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二 ...
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12月8日进行离职结算，离职结算单载明由公司支付冯某某未参加养老保险的养老保险费、医疗保险费、每日延长工作时间的加班费。 2015年1月5日该公司更名为 《劳动合同法实施条例》第21条规定实际上是对《劳动合同法》第44条的一个补充，是对未参加社会保险却已达法定退休年龄劳动者的劳动合同如何终止问题作出的 ...
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