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劳动合同赔偿金,2016年3月3日仲裁委员会裁决公司支付违法解除劳动合同赔偿金279606.67元。法院判决:不能辞退律师说法:公司不能辞退劳动者在应聘、订立劳动劳动合同,双方于2006年1月9日第一次签订的劳动合同书也未体现学历方面的要求。李某在应聘时提供了虚假大专学历虽有违诚信,但鉴于公司员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-687054.html -了解详情
,因此对于被申请人提供的证据考勤记录的真实性,予以采信。结合双方当事人就劳动合同中关于申请人工资待遇的约定及被申请人处的考勤记录核算,无须另行支付申请人 的经济补偿金,被申请人依法应予以支付。2、关于双方当事人劳动关系的解除,结合案情,双方确在劳动合同书中约定被申请人可根据申请人所掌握的工作技能调整其 ...
//www.110.com/ziliao/article-522864.html -了解详情
查明,2009年12月,河南XX有限公司与常永见(常永建)签订施工工程劳务合同书,将阳光港湾住宅小区1#楼项目部中的“搭拆外脚手架、龙门架”等工作项目的劳务 年11月22日作出新劳人仲案字(2011)第171号仲裁裁决:一、双方解除劳动关系,终止工伤保险关系。二、本裁决书生效之日起五日内,被申请人支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-509620.html -了解详情
,因此对于被申请人提供的证据考勤记录的真实性,予以采信。结合双方当事人就劳动合同中关于申请人工资待遇的约定及被申请人处的考勤记录核算,无须另行支付申请人 的经济补偿金,被申请人依法应予以支付。2、关于双方当事人劳动关系的解除,结合案情,双方确在劳动合同书中约定被申请人可根据申请人所掌握的工作技能调整其 ...
//www.110.com/ziliao/article-203581.html -了解详情
系反申请人学院的教师,2015年6月28日双方签订了《太原XX学院教师进修合同书》(以下简称进修合同),约定反申请人同意被反申请人于2015年9月至 在进修合同约定的服务期和聘用合同约定的合同期限均未到期的情况下,单方提出解除双方之间的聘用合同和人事关系。反申请人同意被反申请人以脱产定向形式攻读博士, ...
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原告易某某在被告某某制药有限公司处工作,并与被告签订了固定期限《劳动合同书》,合同中明确约定:合同期限内工资标准为5000元/月;以货币形式按月支付 支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。故被告应当支付经济补偿金。根据第四十 ...
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履行法定义务,应赔偿员工由此产生的失业金损失。 2011年5月26日,刘先生与一家电气股份公司签订《劳动合同书》,受聘到该公司从事柜体总装工作。双方约定的 税务机关。 本案中,电气公司虽已为刘先生缴纳失业保险费,但其与刘先生解除劳动合同关系后,未书面告知他依法享有失业保险待遇的权利,也未提供证据证明其 ...
//www.110.com/ziliao/article-580589.html -了解详情
法定义务,应赔偿员工由此产生的失业金损失。2011年5月26日,刘先生与一家电气股份公司签订《劳动合同书》,受聘到该公司从事柜体总装工作。双方约定的 法律。一审法院经审理认为,根据失业保险金申领发放办法规定,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金 ...
//www.110.com/ziliao/article-580006.html -了解详情
记载,况且该期间李世华实际领取的月工资均高于1500元。上述事实的认定有劳动合同书、企业基本养老保险缴费账单、工资表、考勤表、原审庭审笔录、二审询问 用人单位因拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。逾期不支付的, ...
//www.110.com/ziliao/article-515482.html -了解详情
记载,况且该期间李世华实际领取的月工资均高于1500元。上述事实的认定有劳动合同书、企业基本养老保险缴费账单、工资表、考勤表、原审庭审笔录、二审询问 用人单位因拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。逾期不支付的, ...
//www.110.com/ziliao/article-513453.html -了解详情
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