责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第一款规定：“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽 主要的赔偿责任。 三、三被告明知受害人陈某不久前因伤住院（陈某曾向单位请假住院十多天），其有伤未痊愈且又酒醉不适宜驾驶摩托车的情况下， ...
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《人民检察院实施中华人民共和国刑事诉讼法规则（试行）》第三百零五条一款明确规定：在人民法院作出判决前发现不存在犯罪事实、犯罪事实并非被告人所为或者不应当追究 后轮处晕倒，钟艳再次报警。钟艳在案发后精神受到刺激，有应激反应，在学校请假一个月。 以上事实均有物证、法医鉴定结论、病历等书证、证人证言、被害人 ...
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要好好调养。得了这种病，我心里很难受，但又不想耽误工作，所以我也没请假。在我接受治疗时，学校开始给老师评职称，我们师资科正好是负责该项工作的， 劳动合同。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第7 6条的规定，职工患病或非因工负伤，根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短， ...
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，拟证明根据公司规定，加班需要填写申请单，故原告实际并不存在加班。原告对该员工手册的真实性亦不予确认。 6、被告提交了原告的请假表两份，证明 。原告提供的证据显示其因本案纠纷已实际支出律师费10000元，依据本案案情和相关法律规定，结合原告的胜诉比例，本院酌情支持原告主张的律师费5000元，超过部分由 ...
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要好好调养。得了这种病，我心里很难受，但又不想耽误工作，所以我也没请假。在我接受治疗时，学校开始给老师评职称，我们师资科正好是负责该项工作的 本企业工作年限长短，享受3-24个月的医疗期。同时，《劳动法》第2 1条规定： “劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。’’ 《劳动合同法》第4 2 ...
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等级为三级，月工资41元。1980年9月原告吴某某妻子生病住院，原告到厂里请假，没有被批准，原告离厂回家照看妻子18天后回厂要求上班，被告未 月为止应发的工资标准为基准，给原告吴某某补交养老保险金办理退休手续或按规定支付原告吴某某养老保险金。 被告不服一审判决向南阳市中级人民法院提出上诉，二审查明事实 ...
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锦江法院审理了一起追索劳动报酬案件，受到市民极大关注。由于单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，被法院判决双倍支付劳动者赔偿金。单方变更职位员工拒绝执行原告 ，广元的公司是公司的工作场地之一；公司发出调令后，万某虽写了请假条请假两天，但一直未到广元报到，连续旷工3日以上，违反了公司的规章制度 ...
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任职，2000年9月赵立霞还向公司提出请假申请，赵立霞同时在2个从事相同业务的公司任职，故赵立霞符合公司法规定的竞业禁止的主体资格。赵立霞 我公司的营业范围，也是我公司的主营业务。一审法院认定的赔偿标准是符合公司法的规定的。一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院维持原判。 法院认为，竞业 ...
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公司商业秘密的了解，夺取公司的交易机会，从而造成损害公司利益的后果。根据公司法的规定，有限责任公司的经理系由董事会?执行董事?聘任或解聘，对董事会?执行董事?负责，其 ，2000年9月赵立霞还向公司提出请假申请，赵立霞同时在2个从事相同业务的公司任职，故赵立霞符合公司法规定的竞业禁止的主体资格。赵立霞 ...
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较长的待岗时间，在该段时间内何二可以在公司宿舍或者银行所在地休息并且可以请假外出，故何二的工作具有较长的间歇性，与需要连续生产、工作的其他行业 认定蒋四与该公司之间存在劳动关系，故对其请求不予支持。 依照广州市的相关规定，建筑施工企业应当为建筑业职工特别是一线务工人员，按建设项目参加本市工伤保险。本案 ...
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