单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。而单位称卫某是自己提出离职了,有辞职申请书为证。 评价:本案看似复杂,其实关键一点是用人单位提出解除劳动合同的动议 举证证明人力资源总监的谈话内容,则应认定为协商一致,如果不能举证,那么辞职申请书就具有强大证明力,足以证明是劳动者自动离职。 讨论:如果确认了双方是 ...
//www.110.com/ziliao/article-321590.html -
了解详情
老时光酒店”餐厅,任餐厅总经理一职。岂料,半年后双方对究竟是解聘还是辞职产生分歧意见,涂道惟为索讨未签署劳动合同的双倍工资及赔偿金等 审理法院查明,“老时光酒店”餐厅部的Steven McCormack及Frank Stefan,在涂道惟辞职后,也先后离开了公司。现公司餐厅部的承包经营权现由案外人上海 ...
//www.110.com/ziliao/article-156725.html -
了解详情
、天津富士达摩托车制造有限公司、捷安特山东销售部有业务往来。原审法院认为:李雪源辞职前支付的都是金鹰公司欠厂家的货款,没有约定付款日期,可以随时支付,因此, 公司和金鹰公司的客户,且新大陆公司经登记批准,不属非法经营。对李雪源辞职后经营与原单位同样商品的行为,法律没有禁止性规定,因此,这一诉讼请求也不 ...
//www.110.com/ziliao/article-52745.html -
了解详情
维修金,故双方之间已不存在承租关系,其买卖关系已经确立,现某公司因刘某某辞职而要求其腾房,没有法律依据。判决:驳回上诉,维持原判。 二审判决后,某 、评析 本案涉及职工依据国家房改政策购房,在未交齐购房款、未取得产权证的情况下,辞职出国,该购房行为应否认定已完成的问题。在再审理期间,对此问题形成两种 ...
//www.110.com/ziliao/article-41797.html -
了解详情
、天津富士达摩托车制造有限公司、捷安特山东销售部有业务往来。 原审法院认为:李某乙辞职前支付的都是金鹰公司欠厂家的货款,没有约定付款日期,可以随时支付,因此 公司和金鹰公司的客户,且新大陆公司经登记批准,不属非法经营。对李某乙辞职后经营与原单位同样商品的行为,法律没有禁止性规定,因此,这一诉讼请求也不 ...
//www.110.com/ziliao/article-41626.html -
了解详情
及维修金,故双方之间已不存在承租关系,其买卖关系已经确立,现某公司因刘某某辞职而要求其腾房,没有法律依据。判决:驳回上诉,维持原判。二审判决后,某公司 、评析本案涉及职工依据国家房改政策购房,在未交齐购房款、未取得产权证的情况下,辞职出国,该购房行为应否认定已完成的问题。在再审理期间,对此问题形成两种 ...
//www.110.com/ziliao/article-36343.html -
了解详情
、天津富士达摩托车制造有限公司、捷安特山东销售部有业务往来。原审法院认为:李雪源辞职前支付的都是金鹰公司欠厂家的货款,没有约定付款日期,可以随时支付,因此, 公司和金鹰公司的客户,且新大陆公司经登记批准,不属非法经营。对李雪源辞职后经营与原单位同样商品的行为,法律没有禁止性规定,因此,这一诉讼请求也不 ...
//www.110.com/ziliao/article-36174.html -
了解详情
权要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。 劳动关系的解除篇27、用电子邮件辞职,有法律效力吗? 在邮件中明确作出解除劳动合同的意思表示,自此意思表示送达公司时即产生法律效力。因此,这封邮件可以起到书面辞职申请的效力。 28、病假期间能解除劳动关系吗? 劳动者病假期间,如果是医疗期内,用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-962457.html -
了解详情
合同的解除方面都有各种各样的问题,今天汇总了各种问题再次解答。1、电子邮件辞职是否有法律效力在邮件中明确作出解除劳动合同的意思表示,自此意思表示送达公司 在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。而对于劳动者辞职后交接期间发现怀孕又不想辞职一事,用人单位享有用工自主权,可以决定继续留任,也可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-962448.html -
了解详情
遇到有些企业说不同意时他们就不知道怎么办了。“通知”是一个单方面的行为,即把辞职的信息传达到单位就可以了,根本不必得到单位的同意。三、员工要能证明 辞职通知,而员工又不来上班,故以旷工除名。所以员工需要能够证明自己递交了辞职报告。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-945503.html -
了解详情