、残疾赔偿金等各项损失的50%计140677.27元。 【审判】嘉定区劳动工伤纠纷律师 师傅王毅是否对徒弟王凯因交通事故受伤后产生的经济损失承担赔偿责任，关键 为雇佣关系还是帮工关系；跟随学道士时因交通事故受伤，属于法律关系的竞合。 1. 跟随学道士这种关系，应认定为雇佣关系还是帮工关系。按照张掖本 ...
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虽然，法律法规并未明确规定该情形是否有11个月的期间上限，但是根据法律体系解释和司法利益衡量原则，不订立无固定期限劳动合同属于不订立书面劳动合同的一种 工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”《住房公积金管理条例》 ...
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公司。由于外部投资人集团主要通过大量的债务融资来达到转为非上市的目的，因此mbo属于杠杆收购之列。 qfii制度 所谓ＱＦＩＩ制度，即合格的外国机构投资者制度，是 对于进行这种特别转让的股票，沪深交易所在其简称前冠以pt，称之为pt股 。 根据《公司法》和证券法的规定，上市公司出现连续三年亏损等情况， ...
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的工程往往高于合同中约定的工程造价。实践中很多劳务分包合同无效的情况下，实际施工人的这种请求往往得到法院的支持，从而不利好建筑劳务公司。此外，建筑劳务 号），如果工程所在地的建设行政主管部门制定了劳务分包合同示范文本。如果分包主要属于劳务分包，但劳务承包人自己包料和机械设备，建议建筑劳务公司与总包单位 ...
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归于无效。 二、如何区分劳动关系与雇佣关系 1.从历史渊源来说，劳动关系属于广义的雇佣关系。雇佣关系的历史久远，是随着劳动交换的需要而逐渐产生 劳动者建立劳动关系而形成，社会保险缴费记录可以反映用人单位为劳动者缴费情况，进而推知双方之间是否存在劳动关系。（5）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证 ...
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侵权，即为民法通则123条规定的高度危险造成的他人损害。因LJ公司开挖生产堤属于法律界定的危险作业，并且有损害后果和因果关系的存在，符合危险活动侵权的构成 上种植作物，在他人对损害无过错的情况下，是否分担受害人的损失？二审法院做出了LJ公司不分担该损失的判定。笔者认为这种判定应该是合理的，因为这一判定 ...
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根据以上分析，笔者认为其共性主要表现在一、它们都需要通过委托和授权才能产生，这种委托和授权构成了代理人和被代理人之间的内部关系，而代理人以被代理人的名义或以自己 第三人为法律行为，严格说它不属于真正意义上的代理。二、代理的效果是否能直接对被代理人产生效力。在直接代理的情况下，只要代理人是在授权的范围内 ...
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完全不遵守程序抑或实质上遵守了程序，也没有考虑程序瑕疵是否给个人带来了任何不利。同时，如何辨识究竟属于任意性（指导性）程序规定抑或强制性程序规定，多半依赖法院的灵活解释。正如黑尔什姆勋爵的评价那样：法院面对的情况并非在各种选择中作出非此即彼的选择，而是有广泛的可能性。 换言之，程序不当存在多种 ...
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应该还给我。有这种想法的朋友不在少数， 彩礼彩金之类，是你自愿赠与对方的，已经属于他人的财产，并不是要和你离婚就得还给你，除非有以下三种情况： 我国最高 成立并生效提供了前提，因而婚内借款合同的效力应予肯定。 而在认定婚内借款关系是否成立时，要综合考虑相关因素，不能仅仅依据夫或妻出具的一纸借条，还要看 ...
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合同”，载《人民司法·案例》2013年第18期。4.可归责是判断用人单位是否承担二倍工资的基本原则，劳动者已经与其他用人单位签订书面劳动合同，又要求与 高管人员一方面是劳动者，另一方面也是管理者代表企业实施管理行为，在并无特别约定的情况下，其管理辐射范围自当包括其本人。如若争议事由是因其失职或滥用职权 ...
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