上海市劳动合同法 -案例分析搜索

2010年河北省承德市工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到本律师，经过劳动仲裁，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡陈剑峰律师合作出版发行的著作： 2008年参与编写中国法制出版社出版的《劳动合同法重点解读及实务应对技巧》。北京陈剑峰律师联系电话：13910909615，010 ...

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2010年河北省廊坊市工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？

被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到本律师，经过劳动仲裁，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡陈剑峰律师合作出版发行的著作： 2008年参与编写中国法制出版社出版的《劳动合同法重点解读及实务应对技巧》。北京陈剑峰律师联系电话：13910909615，010 ...

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2010年辽宁省大连市工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

的。休息至今，单位没扣我工资。请问陈律师：如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？北京陈剑峰律师回复：您好：按照国家相关工伤法律陈剑峰律师合作出版发行的著作： 2008年参与编写中国法制出版社出版的《劳动合同法重点解读及实务应对技巧》。北京陈剑峰律师联系电话：13910909615，010 ...

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2010年河北省唐山市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？

被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到本律师，经过劳动仲裁，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡陈剑峰律师合作出版发行的著作： 2008年参与编写中国法制出版社出版的《劳动合同法重点解读及实务应对技巧》。北京陈剑峰律师联系电话：13910909615，010 ...

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北京市2010年国家工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？

被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到本律师，经过劳动仲裁，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡陈剑峰律师合作出版发行的著作： 2008年参与编写中国法制出版社出版的《劳动合同法重点解读及实务应对技巧》。北京陈剑峰律师联系电话：13910909615，010 ...

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孕期解除须谨慎

签订了一份期限为2008年7月7日起至2011年7月6日止的劳动合同，双方约定陈小姐工资为5000元/月。 2009年10月陈小姐怀孕，此后因。根据《劳动合同法》第四十八条之规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；同时根据《上海市企业工资 ...

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单位无理辞退员工，被判支付经济补偿金。

承担。 [李军律师评析] 本案争议的焦点是用人单位以违纪为由解除员工的劳动合同是否有依据？根据《上海市劳动合同条例》第三十三条规定：劳动者有“严重违反劳动看公司对此是否有明确的规定且该规定对员工是否有效。 [李军律师提醒] 《劳动合同法》于2008年1月1日起正式生效了，该法对用人单位规范用工方面 ...

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上海二中院：婚育状况不属于应聘时必说明范围

会谈婚论嫁，现在工作半年就结婚怀孕,有违诚信公司的上诉状揭示了其真实想法。上海市第二中级人民法院（以下简称上海二中院）受理了这起上诉案件后，承办法官对。对此，劳动法、就业促进法、妇女权益保障法等法规都有相应规定。尽管劳动合同法规定在建立劳动关系的过程中劳动者有如实告知的义务，但上述如实告知义务应限于 ...

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航空公司拒办退工理由不成立，飞行员流动为何如此频繁？

单位拒绝为该飞行员办理退工手续的做法不符合法律规定。根据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权提前30天书面通知用人单位辞职，用人单位应当在上是兼顾各方利益，妥善解决飞行人员与用人单位之间的劳动纠纷。若飞行人员依法辞职，用人单位应当按照《上海市单位招工、退工管理办法》的规定为飞行员办理退 ...

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职工试用期满用人单位不转正违法

劳动合同，合同上约定了试用期为6个月。人事经理还告诉她，试用期工资按上海市最低工资支付，转正之后工资将调整到2500元。虽然是新人，但她十分努力，及调整工资违反了法律规定，应自试用期结束日起补足李小姐工资差额。另外，《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同 ...

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