离岗，是否属于上下班途中，影响不影响工伤的认定? 《工伤保险条例》第二条规定，中国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当参加工伤保险条例，为本单位全部职工 没有直接回家，卖完年货后再回家，导致事发时间出现在事故现场，发生交通事故致死。所以不应当认定为工伤。 我们认为构成工伤，主要理由有： 1、本案中李 ...
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之间存在劳动关系。同时，结合市公安局交警大队的交通事故认定书，认定薛某发生的交通事故符合上班时间、上班路线等条件。最终、作出《工伤认定决定书》，认定 解决劳动关系问题。但是，被告怠于作进一步的调查取证，超越职权认定原告与第三人之间的劳动关系成立，导致原告不得不在行政程序之后自行调查取证，通过行政诉讼 ...
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批准的情况下，私自驾车外出发生交通事故并导致受伤，属于非工作时间、非工作地点发生的伤害，东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定事实清楚，证据充分，程序合法。原告主张自己既是业务员，又是司机，其驾车外出是公司经理临时指派的观点，与本案有效证据证明内容不符，故对原告主张不予采信。 东营市东营区人民法院 ...
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之间存在劳动关系。同时，结合市公安局交警大队的交通事故认定书，认定薛某发生的交通事故符合上班时间、上班路线等条件。最终、作出《工伤认定决定书》，认定 解决劳动关系问题。但是，被告怠于作进一步的调查取证，超越职权认定原告与第三人之间的劳动关系成立，导致原告不得不在行政程序之后自行调查取证，通过行政诉讼 ...
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。 工伤简单来说就是劳动者在工作期间因执行工作任务而受到伤害，因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。若劳动者伤势较为严重，评上伤残等级，则可以主张一次性 劳动者存在劳动关系的证明（如：劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等） 6、工伤事故报告书 7、上下班途中发生交通事故，需提交 ...
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大导致失眠，并最终导致抑郁症伴发精神分裂症。2011年７月14日，当地人力资源和社会保障局作出告知书，认为陈某之父提交的工伤认定申请不符合《工伤 的；(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险 ...
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先生对此表示质疑，因为他在雨天骑车上班途中，不慎摔倒导致腰部受伤，在向工伤认定中心提交申请后，却不予认定为工伤。陈先生感到不解，为什么同事在上班途中出了 第十四条规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。陈某确实是在上班途中摔伤腰部的，但 ...
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处以刑罚的劳动者，还能享受工伤待遇吗？ 当地社会保险行政部门认为，司机付某是在执行本单位工作任务时发生的交通事故，鉴于司机行业的特殊性，付某应属于在工作时间 故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。 综上，当地社会保险行政部门的工伤认定事实清楚，适用法律正确，经过调解，公司接受了认定付 ...
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因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。也就是说， 。而当刁某根据他人提醒，向公司索要工伤赔偿时，却被公司一口拒绝。公司的理由是，虽然刁某遭遇交通事故、受到伤害属实，也确实是因为出差而乘坐 ...
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因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。也就是说， 。而当刁某根据他人提醒，向公司索要工伤赔偿时，却被公司一口拒绝。公司的理由是，虽然刁某遭遇交通事故、受到伤害属实，也确实是因为出差而乘坐 ...
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