认为此种担保不符合民法通则和担保法的规定，以判例的形式宣告了要求劳动者提供人的担保是无效的。 （2）关于收取“风险抵押金”是否有效 经过对以往劳动部针对该问题的 的人员，以及家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员，如在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
担保不符合民法通则和担保法的规定，以判例的形式宣告了要求劳动者提供人的担保是无效的。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（2）关于收取“风险抵押金 期限劳动合同。那么，劳动合同法施行后，连续订立二次固定期限劳动合同，是从哪一次开始计算呢？根据第九十七条之规定，本法第十 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 2、误工费赔偿的裁判依据是什么? 对于误工费的赔偿的裁判依据主要体现在《侵权责任法》第十六条： 的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用”。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-665499.html -了解详情
又是企业和员工都必须正视的一个重要问题。那么，用人单位什么时候可以裁员？裁员时应当照顾哪些人？如何做才是合法的呢？按照原有《劳动法》的规定，用人单位只有 无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 且用人单位依照《劳动合同法》的规定裁减人员后，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在 ...
//www.110.com/ziliao/article-288277.html -了解详情
家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在 ，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 那么 到底什么是无固定期限劳动合同？ 劳动者又在什么情况下 可以签订无固定期限合同呢？ 按照《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-865200.html -了解详情
标准一旦确立照顾无过错方原则，以下问题必须予以明确：适用照顾无过错原则的要件是什么。我们认为：(1)存在过错；(2)过错性质严重；(3)导致离婚。所谓过错， 家庭关系、各用自己姓名的权利、参加生产、工作、学习和社会活动的自由、互相扶养、对子女有抚养教育的义务、对父母有赡养扶助的义务”，等等。为什么限于 ...
//www.110.com/ziliao/article-560971.html -了解详情
继承公证方能办理房产过户。让王某为难的是，办继承公证又需提供其曾祖父的死亡证明，“老人解放前就去世了，哪有什么死亡证明啊。”公证办不了，王某的 ，办案人员将收件立案受理，并核发回执。待一切资料审核后，即发放已更改权属人的房产证明。 继承公正需要提供大量的证明材料，手续繁琐，并且需要交纳高额的公证费， ...
//www.110.com/ziliao/article-257244.html -了解详情
造成一种巨大的精神压力，同学、同事及许许多多不明真相的人误解陈某某，以为他是一个对妻子和孩子不负责任的人，然而，有谁知道他内心的苦衷甚至耻辱？陈某某 不仅没能力，而且感到奇耻大辱，因为意味着他要背负终身债务去扶养妻子与别人所生的孩子！ 但是，怀疑毕竟不是事实，我极力主张陈某某去做亲子鉴定，然而，刘某某 ...
//www.110.com/ziliao/article-30386.html -了解详情
住所地与经常居住地不一致的，去被告经常居住地人民法院。 四、什么情况下可以去原告所在地法院起诉？ 被告不在国内居住的；被告下落不明或被宣告失踪的；被告被劳动 等方面造成一定伤害后果的行为。持续性、经常性的家庭暴力，构成虐待。遗弃是指对其家庭成员负有扶养、抚养、赡养义务而拒不履行，给受遗弃的家庭成员造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-773869.html -了解详情
，在这里，小编就财产保全的实施要点，和大家分享一些干货。什么案件可以申请财产保全不是所有民事官司都可以申请诉前财产保全，只有涉及财产给付的官司 写的内容：a.申请保全人的身份证明、送达地址、联系方式;b.申请财产保全的事实与理由;c.争议标的或者请求事项;d.具体明确的被保全财产;e.保全担保财产证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-657423.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务