的中级人民法院申请执行。”《仲裁法》第62条和《仲裁法解释》第29条将仲裁裁决的执行级别管辖确定为中级人民法院。因此，只要被执行人可供执行的财产在我国 外国法人财产在我国领域内时，我国法院可以依法要求该外国法人履行我国仲裁机构作出的仲裁裁决确定的义务，这是司法管辖权作为一国司法制度重要组成部分在其本国 ...
//www.110.com/ziliao/article-656987.html -了解详情
遗漏的人为诉讼当事人。被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。本案中，仲裁裁决遗漏了本应承担责任的主体丙公司，故判决由丙公司对李某的损失承担 工作中受到伤害到依法得到赔偿，至少需要经过工伤认定，因工伤残劳动能力鉴定及仲裁裁决等一系列程序，而在这些程序中，用人单位者享有一定的权利，首先在工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-623113.html -了解详情
月13日，被申请人以申请人违反被申请人规章制度为由，将申请人开除。现申请仲裁，要求被申请人支付申请人2013年7月份工资1480元、8月份工资1480元、 在规定时间内提供申请人的入职登记表，但被申请人未提供。 以上事实由仲裁申请书、劳动合同书、考勤表、通知、接处警工作登记表、江南银行客户对账单、员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-538826.html -了解详情
年2月1日至2008年12月31日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额，仲裁时效于2009年1月1日开始起算，而劳动关系的存在是主张未签订书面劳动合同 而中继。”那么在同一劳动关系下，如果劳动者先就一种请求权（例如本案的确认劳动关系）提出仲裁申请，而后又就另一种请求权（例如本案的二倍工资）提出仲裁请求， ...
//www.110.com/ziliao/article-509821.html -了解详情
认为没有超过申请期限，理由是因劳动关系发生争议，工伤职工为确认劳动关系申请仲裁和诉讼，并没有放弃自己的权利。 [不同观点] 该案主要是涉及对《工伤保险 计入工伤认定申请期间期限的，人民法院应予支持。”的处理原则，本案原告秦某申请仲裁、民事诉讼的时间不应计入工伤认定申请期限。再者从保护劳动者权益的立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-506019.html -了解详情
前一日，将不受11个月的限制。 二、未签劳动合同双倍工资的申请劳动争议仲裁时效应自知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请 ，截止时间为2008年12月31日（累计11个月），即李某主张二倍工资的仲裁时效应自2008年2月1日起算，并截止于2010年1月1日前（针对最后 ...
//www.110.com/ziliao/article-498079.html -了解详情
庭审中变更诉讼请求，主张与被告方存在劳动关系，却未向劳动仲裁委员会提交仲裁，违反了劳动争议仲裁前置的程序规定，被法院裁定驳回了起诉。2011年8月 的，可以向人民法院提起诉讼。该案中，原告未经劳动争议仲裁委员会仲裁即向法院起诉，违反了该条关于劳动争议仲裁前置的规定。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-486076.html -了解详情
至今，被告未签订书面劳动合同及要求被告为原告交纳各项社会保险后对劳动争议仲裁不服，诉至法院，请求被告向原告补足工作期间低于郑州市最低标准的工资1750元 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定的劳动争议申请仲裁的时效期间。参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
//www.110.com/ziliao/article-468622.html -了解详情
单位支付王某拖欠工资及带薪年休假工资2千伍佰元左右，驳回了王某的大部分仲裁请求，王某不服此裁决，向市北区人民法院提起了诉讼，在一审中我作为本案王某的 劳动合同，王某可以要求2011年12月1日之后未签订劳动合同的二倍工资。所以仲裁请求书写错误，肯定不会得到支持的。即使对未签订劳动二倍工资裁决不服，也不 ...
//www.110.com/ziliao/article-367239.html -了解详情
仲裁文书（试行）》关送你们，请参照执行。附件：《技术合同仲裁文书（试行）》 国家科委技术合同仲裁委员会________年______月______日 附件一：技术合同 申请手续，注意事项如下：一、按本会提供申请书格式填写仲裁申请。申请书、合同副本、仲裁协议、代理委托书及有关材料一式五份。二、复印件及附 ...
//www.110.com/ziliao/article-366496.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务