的二倍工资差额，所以被告不同意原告的诉讼请求。经审理查明，被告于2014年8月20日向大连市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与原告自2014 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利 ...
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5月期间在某外贸公司工作，于2012年7月申请劳动仲裁，主张工作期间延时及休息日加班费，但未提供任何证据。外贸公司则称其公司严格执行每周5天、每天8 2012年未休带薪年假工资，驳回了朱某的其他诉讼请求。 释法：依据规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人 ...
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，致使判决、裁定无法执行的;(八)负有执行义务的人，与他人串通，通过虚假诉讼、虚假仲裁、虚假和解等方式妨害执行，致使判决、裁定无法执行的;(九)负有执行义务 申请执行人自行报案的，公安机关可通知执行法院提供相关证据，执行法院应当提供。第十二条对执行法院移送的涉嫌拒不执行判决、裁定罪的案件，公安机关认为 ...
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。目前，北京某建材公司未提供证据证明张某未将其领取的款项发放给工人，应当承担举证不能的法律后果。故北京某建材公司的诉讼请求没有事实依据，应当予以 规定了股东派生制度作为救济途径，明确了当董事、监事、高级管理人员损害公司利益时公司或者股东的救济途径，以维护公司的合法权益。对于损害公司利益责任纠纷类案件， ...
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形式。 根据《民事诉讼法》第64条：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条：当事人对自己提出的诉讼 签定固定期限的劳动合同时起双倍工资。计算标准以xx公司平均工资为基数的双倍工资，但最低不得低于驻马店市最低工资标准。 驻马店市劳动争议仲裁委员会驻劳仲案 ...
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员工入职后1至2年，员工可能一直没有与用人单位签订劳动合同，很多劳动者在申请仲裁时，会提出两年甚至三年的二倍工资诉求。那么其二倍工资要计算至 签名可能产生的法律后果及其应该承担的法律责任。由于劳动者未能提供证据证明其签订《劳动合同》时存在无效的事实，应承担举证不能的法律后果。【案情简介】上诉人谭某某为 ...
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劳动争议仲裁委员会裁决被告支付原告损失。原告不服劳动仲裁裁决,向法院提起诉讼,请求法院依法判决：1、解除原告与被告间的劳动关系；2、被告支付原告一次性补助金、一次性医疗金及其 工，不需要工作资质，张某华在提供劳务时摔伤不具有主观过错，黎某南、黄某军、唐某刚亦未提供证据证明张某华具有主观上的过错，因此张 ...
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表示。由于吴某某未能进一步提供证据证明本案2008年3月20日的劳动合同中关于提成的文字内容是双方的真实意思表示，吴某某应承担举证不能的不利后果。 【 的违约金范围，裁决酌定翟某某支付48000元违约金并无不妥，博晖公司对仲裁裁决也未提起诉讼，本院予以支持。 【案例八】安沃（佛山）特种合金铸造有限公司 ...
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元。 [代理过程] 接受王某应的委托，我担任她诉讼阶段的代理人。在此前的仲裁程序中，北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，驳回了王某英的的全部 这样的辩解无证据支持，无法被法官采信。 代理律师提出单位负有提交工资支付记录的义务，否则应承担不利后果。办案法官采纳了代理律师的意见，要求单位提供王某英 ...
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没有对劳动仲裁提起诉讼,原审法院不得擅自更改劳动仲裁已经裁决的护理费2704.06元、停职期间工资6090元、解除劳动合同补偿金4000元等。2、汤国军住院时由妻子 第2-4趾不完全性离断伤、第5趾完全性离断伤,生活自理能力受限,住院期间需要他人护理,汤国军上诉称系由其妻子护理,虽未提供证据,但该陈述 ...
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