时王某有两种身份，一是代表公司与所有员工签订劳动合同，他作为用人单位代表所行使的行为应被认为是企业法人的行为；二是王某自己作为劳动者与用人单位 依法承担劳动合同应签未签的法律责任向上诉人支付双倍工资之后，被上诉人另案起诉上诉人追究其作为人事工作者失职行为的过错责任未尝不可。问题是，不同职位的人事工作者 ...
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客户在签署抵押合同后拖延、拒绝协助您办理抵押登记手续的，建议您尽快向法院起诉请求法院帮助您强制办理登记手续。 12、质押要转移占有 如果您的业务需要对方 违反规章制度等情况下有单方解除权，为确保您正确行使权利，建议您在企业的规章制度或员工手册中对严重违纪、重大损害等情形作出明确量化的规定，同时注意保留 ...
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出他来。一个月完成5万元业绩(给你)买空调，完成10万元业绩(奖)旅游。”员工齐声回应：“加油！加油！时刻准备着！” 一名金盆洗手的炒股软件公司老板 无所顾忌了。”这位负责人说。 支招1 如何分辨正规与非正规公司 正规股票软件开发企业是不敢以任何方式向客户承诺或者保证投资收益的 郑州一家正规软件公司的 ...
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监督职责，非但不予纠正，反而以非法证言指控犯罪，已然丧失法律赋予公诉人神圣的审查起诉、监督审判之责。公诉人回答:侦查机关虽然拘留证人取证，但所取证言有两 意思去回答警察提出的问题，主要就是以不知道、不晓得来搪塞警察的问题…………让员工放假了……目的是为了不让公安机关找到他们取证，不想让公安机关调查到龚 ...
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监督职责，非但不予纠正，反而以非法证言指控犯罪，已然丧失法律赋予公诉人神圣的审查起诉、监督审判之责。公诉人回答:侦查机关虽然拘留证人取证，但所取证言有两 意思去回答警察提出的问题，主要就是以不知道、不晓得来搪塞警察的问题…………让员工放假了……目的是为了不让公安机关找到他们取证，不想让公安机关调查到龚 ...
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过，从未实施过，不具有真实性。 上述事实有罗森伯格公司工商登记资料、《企业员工登记表》、中国银行北京空港支行出具的《工资发放记录》、劳动合同书、鑫融智公司工商 知道其商业秘密已被侵犯的结论，故本院对四上诉人关于罗森伯格公司的起诉超过诉讼时效的主张不予支持。 罗森伯格公司指控他人侵犯其商业秘密，其必须 ...
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是指经营数额或销售数额。天津力源科技发展有限公司作为服务型企业，其非法利益应当是指所收设计费扣除员工工资、研发投入、设计耗材、差旅支出、协作单位酬金等 因此，恳请公诉机关依照刑事诉讼法第142条的规定，对犯罪嫌疑人宋工做出不起诉的决定。 此致 北京市紫光达律师事务所律师 倪泽仁 2006年7月21日 ...
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了一审、二审行政诉讼，都维持了劳动部门的行政处罚，认定其非法雇佣关系。另外起诉法院民事索赔方面，曾某由于是农村户籍，如果按照农村标准计算只有十几 的，依法作出行政处罚决定、《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何 ...
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信息不能作为商业秘密保护是错误的；上诉人对上述经营信息采取了保密措施，企业员工不能将本单位经营信息提供给竞争单位进行经营，既是职业道德与职业纪律的问题 由于证据不足，不能够证明上述信息符合商业秘密的构成要件，被法院驳回了起诉。那么，企业的哪些信息具备商业秘密的构成要件，或有资格被纳入商业秘密的范围呢 ...
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，二审法院同样在各方面巨大的压力下，维持了一审判决。 办案过程 一、 在审查起诉阶段，提出律师意见书，中级检察院经审查，认为诈骗罪不成立，遂将案件退回到基层 的杜杭没有非法占有公司财产的动机。 2、杜杭处置公司资产是为了公司和员工的利益，不是为了非法占有。 2004年8月10日，公司股东会特别授权杜杭 ...
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