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不应采信。同时辩称,该事故已超过18年,蒲宏艺诉讼请求已经超过诉讼时效。 经辽宁省大连市中山司法鉴定中心鉴定,依据1993年、1994年蒲宏艺相关 ,判决如下: 一、被告付义红于本判决生效后十日内赔偿原告蒲宏艺伤残赔偿金、精神损害抚慰金、后续治疗费合计人民币42,931.2元; 二、驳回原告蒲宏艺 ...
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提供身份证、工商登记信息、温人社工认[2014]232号工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、住院病历、检查报告单、住院费用汇总清单、劳务费用清单、收条、门诊病历 已订立固定期限劳动合同。原告于2014年12月30日申请仲裁,已超过一年仲裁时效,故原告要求被告支付未订立书面劳动合同二倍工资未支付部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-603241.html -了解详情
行政诉讼。 81.劳动者被认定患职业病或因工负伤后,对劳动鉴定委员会作出伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服,可依法提起行政复议或行政诉讼。对劳动能力 争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解,从当事人提出申请之日起,仲裁申诉时效中止,企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解,即中止期间最长不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -了解详情
行政诉讼。 81.劳动者被认定患职业病或因工负伤后,对劳动鉴定委员会作出伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服,可依法提起行政复议或行政诉讼。对劳动能力 争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解,从当事人提出申请之日起,仲裁申诉时效中止,企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解,即中止期间最长不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
行政诉讼。 81.劳动者被认定患职业病或因工负伤后,对劳动鉴定委员会作出伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服,可依法提起行政复议或行政诉讼。对劳动能力 争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解,从当事人提出申请之日起,仲裁申诉时效中止,企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解,即中止期间最长不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情
,花费医疗费6995.91元。2011年原告委托甘肃法医学会司法鉴定中心对其损伤程度、伤残等级进行鉴定,该鉴定中心于2011年10月20日作出司法鉴定书(甘法医司 兰州荣晔生物科技有限责任公司出具证明,证明扣发石惠玲照顾原告高某期间工资4408元。原、被告因赔偿问题协商未果,而产生诉争。 本院所确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-511667.html -了解详情
鉴定费600元予以支持;对于原告两次鉴定支出交通费酌定为200元;对于一次性伤残补助金,原告已构成10级伤残,故一次性伤残补助金应为8549.8元(7个 ,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资”,以及仲裁时效1年规定,被告于2012年10月份主张双倍工资,应计算从2011 ...
//www.110.com/ziliao/article-504029.html -了解详情
负事故全部责任,康XX无事故责任。 随后康XX与胡XX在交通管理部门协调下开始了漫长调解。 接受原告委托之后发现此事已经发生将近一年,却还未得到妥善解决,如不及时诉讼恐有超过诉讼时效之风险,随即为原告委托进行伤残等级鉴定鉴定为十级伤残。误工期限为150日,护理期限为90日。 后根据调查 ...
//www.110.com/ziliao/article-376832.html -了解详情
赔偿。原告认为,被告在为原告进行节育手术时处置不当,对原告术后出现脓肿并造成伤残具有因果关系,应当承担赔偿责任。现起诉来院,请求判令被告赔偿原告医疗费、 于2012年3月22日作出医疗事故鉴定结论,确认不属于医疗事故。2014年1月16日原告提起诉讼,已经超过了一年诉讼时效。另外,被告是为了执行国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-708002.html -了解详情
所出具鉴定意见为伤残九级。原告于2012年12月28日向信阳市浉河区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,该仲裁委员会已仲裁超过时效为由 即1727.67元×9个月=15549.03元。原告受伤之后即终止了与被告之间雇佣劳动关系,被告应按河南省2013年上年度职工月平均工资基数1727.67元, ...
//www.110.com/ziliao/article-544313.html -了解详情
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