证明？ 6、伤者是否已经进行了法医学鉴定，伤残等级为多少级？是否有多处伤残，合并后的伤残损失程度是多大？ 需核实的资料： 户口本、暂住证、劳动合同、 的相关材料： 车辆营运证、拖车费、清理费、鉴定费、停车费、维修费发票、车辆贬损费鉴定等。 （七）交通费用 需核实的问题： 交通费用的金额、与就医的次数、 ...
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有以下几种： 1．书证；2．物证；3．视听资料；4．证人证言；5．当事人的陈述；6．鉴定结论；7．勘验笔录。 应该说，婚姻案件的处理过程中 的专业知识，根据当事人提交的证据材料，针对专门问题进行分析、鉴定后所做的结论。婚姻案件中，常见的鉴定结论有：伤残证明、诊断证明、精神状况证明、亲子鉴定结论、房屋 ...
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下未责令赖正珠向法庭提交该x光片来核实赖昌平的证据，反而以该些病史资料来源合法真实，与本案有关联全予以采信，判决被上诉人赖昌平不承担责任是错误的。3 应由其法定代理人承担监护责任。6、被上诉人赖正珠虽向法庭提交了其伤残九级的鉴定报告，但其伤残是在后来50多天的治疗过程中因其他原因造成的。被上诉人伤残的 ...
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某鉴定机构作出鉴定结论：医方在诊疗过程中存在过错，患者的伤残等级为十级。 【诉讼经过】患者于2017年9月通过互连网找到黄律师，并委托黄律师处理本案，黄律师耐心听取患者的陈述，经查阅病历资料，分析鉴定报告，认为鉴定机构对伤残等级的判断存在严重错误，建议单方委托广东某司法鉴定所行伤残等级 ...
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停工留薪期即工伤职工需要暂停工作接受工伤医疗期限的本意。停工留薪期应与伤残等级相协调。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经确认 留薪期应基本上保持协调。这是因为：劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的重要事实依据，是职工工伤医疗的有关资料，而工伤医疗的有关资料也是确认停工留薪期的基础。所谓 ...
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原、被告的陈述，原告提供的道路交通事故认定书、驾驶证、行驶证、病史资料、医疗费发票、保险单、鉴定意见书及鉴定费发票、律师费发票、残疾辅助器具费发票、第二被告提供 十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整 ...
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护理的由单位负责；工伤医疗期内，工伤职工继续享受工伤医疗待遇、可得到病假工资或伤残津贴，单位不需对其护理负责。 两者的区别二：停工留薪期一般不超过 能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 医疗终结期的确认由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定执行。医疗终结期需要延长的，由劳动 ...
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小吴的情况是否构成职业病，在我与他详细沟通后分析得出他完全可以申请职业病鉴定。因为要构成《中华人民共和国职业病防治法[1]》中所规定的职业病必须具备四个 后，可以享受工伤保险待遇，治疗费、住院的伙食补助费、进行工伤康复的费用、评定伤残等级之后的护理费用等符合规定并经法定程序的，从工伤保险基金中支付。 ...
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故医方对患者的以上诊疗过错行为，与患者应产后出血再次手术及需输血、营养等资料的不良后果之间存在因果关系；考虑患者系阴道分娩后出血，且出血位置较高， 存在因果关系、医疗过错行为在医疗损害后果中的原因力大小及伤残等级等作出明确认定的鉴定。 第二章医疗损害鉴定的委托与受理 第三条人民法院委托的医疗损害鉴定， ...
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资料；（三）有毒物品安全使用说明书；（四）可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料。第四十条 劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。劳动者离开用人单位时， 护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；（七）一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于６个月至２４个月的本人工资的 ...
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