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的,由房地产行政主管部门作出取消保障资格的决定,收回承租的廉租住房,或者停止发放租赁补贴,或者停止租金核减:(一)未如实申报家庭收入、家庭人口及 因此,本案原告兼具廉租房行政管理者和房屋所有者身份。 2、本案原被告签订的廉住房租赁合同属民事合同。 按照国务院办公厅2004年8月2日发布的《关于保留部分 ...
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元,离婚时分给刘锋300000元,尚欠刘锋100000元。现左兰认为其多年来在住房等家庭问题上已作了很大让步,故不同意原告的诉讼请求。 被告刘锋辩称:其 安置款系拆迁人发放的有特定对象和专门内容的款项,被告左兰受托从动迁部门代领安置款后,应妥善分发给各安置人员。被拆公房的奖励费和一次性补贴,一般应由 ...
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该些司勤人员对是否需要支付经济赔偿金、是否需要支付加班费、是否需要强制缴纳住房公积金、未享受年休假待遇问题、养老保险缴纳等问题存有分歧。对上述问题, 的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于 ...
//www.110.com/ziliao/article-610794.html -了解详情
之一的,由房地产行政主管部门作出取消保障资格的决定,收回承租的廉租住房,或者停止发放租赁补贴,或者停止租金核减:(一)未如实申报家庭收入、家庭人口及 应当在5日内书面通知当事人,说明理由。享受实物配租的家庭应当将承租的廉租住房在规定的期限内退回。逾期不退回的,房地产行政主管部门可以依法申请人民法院强制 ...
//www.110.com/ziliao/article-579773.html -了解详情
报酬为9000元,公司每月为其缴纳社会保险、住房公积金,并代扣代缴个人所得税。每年2月,公司为激励员工,会统一为所有员工发放年终十三薪。2011年4月,公司因多 个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。本案中,年终奖十三 ...
//www.110.com/ziliao/article-480520.html -了解详情
房屋内所有户籍人口迁出黄浦区的,每户增发奖励费1万元。 (二)征收居住房屋的补贴标准 1、家用设施移装费 每户给予家用设施移装费2000元。 2、搬迁费 按 的,按1000元发放。若选购征收配套商品房(期房)的搬迁费增加一倍计算。 凡在征收签约期内签约并按约定期限内搬离被征收房屋的(原住房腾空且钥匙交 ...
//www.110.com/ziliao/article-878179.html -了解详情
表等实习、见习工作时间的记录。 (三)报酬台账。包括报酬、补助、补贴发放情况。 (四)购买意外伤害保险的台账。 (五)法律、法规和规章规定 应当根据各自职责依法对违法行为给予处罚。 建筑施工企业因欠薪引发群体性事件的,住房城乡建设部门应当迅速到场协助处理,对涉嫌违法发包、分包、转包、拖欠工程款等违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-378529.html -了解详情
、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资,用人单位代扣代缴的劳动者应当缴纳的个人所得税,劳动者个人承担社会保险费、住房公积金,等法律、 本案中,王某某的另外一倍的工资组成不能仅仅参照其每个月的实际发放工资,应该根据不同的实际情况,综合考虑用人单位为其代扣代缴的劳动者应当缴纳的 ...
//www.110.com/ziliao/article-370146.html -了解详情
、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资,用人单位代扣代缴的劳动者应当缴纳的个人所得税,劳动者个人承担社会保险费、住房公积金,等法律、 本案中,王某某的另外一倍的工资组成不能仅仅参照其每个月的实际发放工资,应该根据不同的实际情况,综合考虑用人单位为其代扣代缴的劳动者应当缴纳的 ...
//www.110.com/ziliao/article-304427.html -了解详情
。因拆迁造成停产、停业损失的补偿归遭受实际损失的经营人。这里仅限于公有住房,对于其他类型的房屋拆迁补偿,可以参照该规定予以处理。实践中亦是如此在 很多地方为了便于推动征收拆迁,政府直接与实际承租人签订补偿协议,并将补偿款直接发放给实际承租人,避免出租人参与,目的是减少环节,便于及时处理。 5、不予补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-793201.html -了解详情
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