保密协议 -案例分析搜索

如何合理选择技术信息的保护方式

秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。此处的不为公众所知悉，根据《最高人民法院关于审理专利、实用新型、外观设计等，寻求知识产权的保护。2、重视保密协议，和员工签署清晰的保密协议。与关键技术人员签订竞业禁止条款。如果本案原告与被告MZC ...

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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）

人民法院强制执行。第四条当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议，双方认为有必要的，可以共同向人民调解委员会所在地的基层人民法院申请司法确认要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。第八条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人 ...

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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)

人民法院强制执行。第四条当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议，双方认为有必要的，可以共同向人民调解委员会所在地的基层人民法院申请司法确认要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。第八条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人 ...

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企业如何建立自主知识产权战略

知识产权状况进行分析和预判，制定预防和保护措施。一定要注意对自己的技术进行保密，在申请专利之前不要公开销售、展览和以论文等形式发表。否则，该技术将无法签订保密协议，在与商业伙伴谈判和共享信息时，应在适当的时机起草保密协议；?? 6．知识产权的国际保护，企业的产品如果进入国际市场，则首先考虑在拟出口的 ...

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商业秘密民事诉讼中的鉴定

涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密，实际上司法机关会因为该类信息不符合商业秘密的法定制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...

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商业秘密案件的证据保全

涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密，实际上司法机关会因为该类信息不符合商业秘密的法定制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...

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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）

人民法院强制执行。第四条当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议，双方认为有必要的，可以共同向人民调解委员会所在地的基层人民法院申请司法确认要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。第八条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人 ...

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侵犯商业秘密情节严重构成犯罪

通过生产、销售，能够为权利人带来经济利益，且A公司对其采取了保密措施，与公司人员签定了保密协议，因此，该技术属于商业秘密。被告人徐小光盗用权利人的商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业 ...

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员工离职违反竞业限制，该赔偿员工损失吗？

工模具、箱柜、数控设备、电子电气产品”，两者基本一致，说明被违反了《保密合同》约定。律师说法：该赔偿员工损失吗？《中华人民共和国劳动合同法》第二十三约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 ...

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选对角度，提出科学合理的诉讼请求

请求，甚至王某在T公司任职期间是否因此违反了与T公司签订的《员工廉洁自律协议》，原告也并未多做陈诉。综上，律师认为科学合理的诉讼请求提出向原告赔礼道歉。被告王某支付因在原告处任职期间违反《员工廉洁自律协议》，离职后违反《保密协议》的违约金共计人民币XXXX元。两被告支付原告合理费用人民币XXXX元。 ...

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