劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当前，随着用工制度的进一步完善，劳动者和用人单位选择权越来越充分。应 当说，劳动者 本 法规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”根据劳动部1995年5月10日发布的《违 ...
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依照劳动法的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，依法订立的劳动合同对双方均有约束力。本案中赵某与发展公司依法签订的 违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”本案中，赵某仅是向公司口头提出了解除 ...
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银河宾馆承担侵权赔偿责任，没有法律依据，不予支持。 《中华人民共和国民法通则》第八十五条规定：“合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立 ”“当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”任何旅客入住宾馆时，都不会希望自己的人身、财产在入住期间 ...
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银河宾馆承担侵权赔偿责任，没有法律依据，不予支持。 《中华人民共和国民法通则》第八十五条规定：“合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立 ”“当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”任何旅客入住宾馆时，都不会希望自己的人身、财产在入住期间 ...
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合同，赔偿王建伟经济补偿金及经济赔偿金共计６５９１１．５元。 为了保护商业秘密，２００２年１２月，河南开封仪表厂要求部分职工与企业签订“保密竞业限制协议”，却 年５月，仍然没有结果。 ９月１１日，“新华视点”栏目以《高工挑战“霸王协议”》为题对此报道后，引起了社会各界和有关部门的高度重视。《法制日报 ...
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开发商迫于法律压力，主动要求与“王某”庭外和解，并在律师的协调下达成了和解协议，向“王某”赔付了28万元。 本案虽以消费者最终依法维护了自己的合法权益 ，如何保障广大储户的资金安全？本案中当事人“王某”以承诺为开发商保密为条件，获得全额赔偿，那么其他与“王某”有着一样遭遇的不知内情的消费者，他们的权益 ...
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69平方米，乡里优惠面积8平方米，单价4500元/平方米，总价款399105元。原告按照协议约定缴纳了全部房款。2010年7月，原告办理了入住手续。现涉案房屋 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。本案中，原告作为回迁楼购房人之一，与被告签订《协议书》， ...
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黄某到与其有竞争业务的广告公司任职，违反了竞业限制义务，要求黄某赔偿公司因此而遭受的经济损失。[案情分析] 本案是一起典型的因职员违反劳动合同， 的规定：“对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济 ...
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。但如果他不提前通知公司而解除劳动合同，给公司造成损失的，那么要承担赔偿责任。劳动者在辞职时须支付违约金的只有一种情况，即违反服务期约定。《劳动 不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。” 另外，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞 ...
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（包括但不限于：视为严重违纪，公司可随时解除劳动关系；给公司造成损失的，赔偿公司一切直接及间接损失）。2、申请人在其本人签字确认的《学历证明承诺书》中 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿， ...
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