为2133.08元。工作期间，被申请人一直未给申请人缴纳社会保险也未签订书面劳动合同。申请人曾多次找到公司的相关领导，但一直未予解决。申请人决定解除与被申请人 劳动争议案件是一裁两审制度，其时间能长达一年以上。一般劳动者的诉请都不是很大，这样的时间成本劳动者根本负担不起。最终劳动者只能妥协解决。 律师 ...
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间接从事与Y生化公司业务相近或构成竞争关系的工作。2013年2月朱某从原告处离职，3月份与被告X生物科技（上海）有限公司签订劳动合同。朱某之后通过 公司等四家客户的产品发票、海关出口货物报关单表明Y生化公司与涉案四家客户从2010年至2013年期间一直存在长期稳定的交易关系。因此，原审法院认为，Y生化 ...
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事实”。 案情 原告孙某以“自己是被告某电力建设第二工程公司(以下简称电建公司)职工，电建公司一直未与原告签订劳动合同，且与同岗位职工不能享受同等待遇”为由向 作出的仲裁决定概括性不服，即只要不愿服从仲裁决定，不论不服的内容如何，都有权向人民法院提起诉讼。先裁后审是一种程序性规定，只要劳动者经过了仲裁 ...
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劳动合同、考勤表、施工人员识别证，其中劳动协议和劳动合同只有复印件，小杨一方曾在庭前表示“当时合同原件都给公司收回去了”。而问及为何与高某的 证据是农民工维权最大的难点。劳动者要加强自我保护意识，尽量确保和用人单位签订劳动合同，要求单位缴纳社会保险或外来从业人员综合保险。一旦发生工伤事故，劳动者要留心 ...
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工资规定及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资问题的用人单位 ，在2012年8月20日，我们完成了结算单的决算交给益田公司，从那天开始益田公司一直不给我答复。在2012年8月底的一天，工地上突然来 ...
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工资规定及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资问题的用人单位 ，在2012年8月20日，我们完成了结算单的决算交给益田公司，从那天开始益田公司一直不给我答复。在2012年8月底的一天，工地上突然来 ...
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工资规定及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资问题的用人单位 ，在2012年8月20日，我们完成了结算单的决算交给益田公司，从那天开始益田公司一直不给我答复。在2012年8月底的一天，工地上突然来 ...
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工资规定及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资问题的用人单位 ，在2012年8月20日，我们完成了结算单的决算交给益田公司，从那天开始益田公司一直不给我答复。在2012年8月底的一天，工地上突然来 ...
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是因履行合同而取得合同利益。本案被告人饶某的人事档案关系一直属于深圳中金建筑工程有限公司，而不是华盛公司。饶某与华盛公司之间既没有签订劳动协议没有形式上的 做出说明，使用的术语也不符合会计规范，都是华盛公司自行确定的。饶某与华盛公司一直没有结算清楚，很多是因为华盛公司滥造成本项目。所以，利润表中的工程 ...
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大量的行政法规及部门规章。从招聘开始，面试、录用、培训、签订劳动合同、员工的待遇问题直至员工离职的各个环节，都受到不同效力层次或不同区域范围的劳动 人员失控法律风险是指企业股东、管理人员或普通员工违反国家法律法规、公司风险监管制度或劳动合同及其他协议而造成企业损失的可能性。企业管理重点在于人的管理，而 ...
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