有没有行政隶属关系。双方之间是劳动关系还是受合同法调整的合同关系，公司员工与公司是劳动关系,主要体现从公司财产中领取工资;非公司员工的平等主体是受合同法调整 案件工作座谈会纪要》进一步明确委托管理、经营国有财产是指因承包、租赁、临时聘用等管理、经营国有财产。（附件6）刑事立法特别规定承包国有财产人员， ...
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结合公司的实际劳资纠纷，深入剖析相关法律；指导公司相关人员签订劳动合同的相关技巧。5、应收帐款的管理针对公司在经营过程中产生债权债务予以整理,对到期的 的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲，从整体上提高公司员工的法律素养和意识。8、税务建议针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题，为公司讲解 ...
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公司与服务社之间存在劳务派遣协议，明确由服务社与派遣员工签订聘用协议。服务社与张某签订了聘用协议，协议期限为2009年4月3日至2010年12月 亦由服务社代发。 2010年5月张某申请仲裁，要求某公司补缴在职期间的社会保险费以及支付解除劳动合同的经济补偿金。 仲裁结果： 仲裁确认服务社派遣无效，张某 ...
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，并提交了连续三年亏损的财务报表佐证解除劳动合同系合法合理。张某对上述亏损报告不予认可。某国际贸易公司认可做出解除之前没有提前开会告知张某。 【 规定履行相关法定程序，属于程序违法。 【典型意义】 用人单位安排员工待岗、经济性裁员、解除劳动合同送达等过程应注重程序合规性问题，均应向劳动者明确告知相应的 ...
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操作规程，要保证按照甲方要求完成生产任务，遵守甲方制定的符合法律、法规规定的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。 2006年6月5日，王某与XSJ公司 物流公司签订的货物运输合同及合同中的线路及运费价格具有秘密性依据不足。此外，就保密措施而言，XSJ公司在与王某签订的聘用协议中约定的保密条款并未 ...
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劳动争议仲裁。后经仲裁庭调解，原单位撤销了解除劳动合同的决定，李先生停止了兼职活动。 [案情分析] 非公司高级管理人员可以自由兼职吗?支持者认为，《公司法》 的，应当在聘用合同中明确指出;同意员工兼职的，也可写入禁止在有竞争关系的单位兼职等条款。[案情结果] 后经仲裁庭调解，原单位撤销了解除劳动合同的 ...
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何国生联系来工作的,并由其安排工作,虽未签订书面劳动合同,但已形成了事实劳动关系,因何国生是被告广西?????限公司驻湖南省桂阳县龙鼎新城项目部的负责人,其招聘原告李??来 塘组公厅屋修建性安置房（以下简称安置房），陈某昌以资兴某某建筑公司员工的身份把安置房的木工以包工不包料的形式发包给黎某南、黄某军 ...
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有限责任公司（以下简称中兴通讯）工作，劳动合同约定王鹏从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定：员工半年、年度绩效考核分别为S、A 了位于四川省双流县黄水镇的三盛翡俪山一期景观工程的部分施工工程，之后聘用多名民工入场施工。施工期间，胡克金累计收到发包人支付的工程款51万余 ...
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至2007年6月19日、2007年6月19日至2008年6月18日的《司机聘用合同》，2008年6月18日后双方未再续签。水电建设集团分别于2009年9月9 ，并已向公司作了说明。在此情况下，水电建设集团应该从员工利益出发，替单某安排适合的工作岗位。单某与水电建设集团已存在无固定期限劳动合同，水电建设 ...
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外企白领，在上海一家外资企业已工作10年之久。2012年6月，她收到公司的解除聘用关系通知，称其从当年1月份开始累计旷工天数超过8天，按照公司规定， 并将公司诉至黄浦区人民法院，要求公司赔偿未签订劳动合同的双倍工资差额。对此，公司认为李小姐并不是公司员工，双方没有劳动关系，李小姐是在为案外人工作。庭审 ...
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