为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。 法律顾问按照服务对象区分,可分为公司企业法律顾问、机关事业单位法律顾问、私人法律顾问;按照服务期限区分,可 、修订经济合同、劳动合同等各类合同。4.为顾问单位起草、审核、修订合同管理制度。5.协助顾问单位起草、修订顾问单位内部的各项规章制度,协助顾问单位起草 ...
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问题的解释》第一条规定,受害人遭受的必须是非法侵害。 游乐场建立了健全的经营管理制度及操作规程并严格执行,工作人员具有从事特种设备操作的资质,持证上岗,符合 ,有保护学生人身安全的义务。游乐场所的经营者除了确保设备不存在缺陷、工作人员培训管理外,还要有安全保障的义务。而家长们在日常生活中,也应点滴培养 ...
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笔者赞同第二种意见,理由如下: 我国《道路交通安全法》规定:国家对机动车辆实行登记制度。此登记并非所有权的登记,而是为了上道行驶的登记。公交管[2000]98号函 了本案肇事车辆在交通事故中的侵权行为与许昌某运输公司的管理行为关联度很小。综上,许昌某运输公司不是直接侵权人,也不是应当承担赔偿义务的法定 ...
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的心理,多采取限制自由等非法的拘禁形式,对参与的传销人员进行高密度的洗脑培训,并通过多层次发展下线的行动要求,扩大其资金的来源,实质上是一种既 方面被告人均是已满16周岁的完全刑事责任能力人,侵犯了国家实行经营许可证的市场管理制度,被告人的行为完全符合非法经营罪的构成要件。 责任认定:即共同犯罪和酌情 ...
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跃药业有限公司保健品的方式先后加入非法传销组织,并在开封市大王屯等地,采取集中培训等方法,积极发展下线。以每位下线2800元或2900元、3900元认购天狮 秩序,情节严重的行为。 本罪侵犯的客体是国家限制买卖物品和经营许可证的市场管理制度。本罪在客观方面表现为以下几种行为方式:1、未经许可经营法律、 ...
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的,不应得到支持,原因有三:1.张某的人事经理的身份决定其具有管理公司人力资源事宜,包括招聘、培训、签订劳动合同、用工风险管控等方面,使公司在人力 与义务相互矛盾。2.张某的身份系石材公司的人事经理,公司的人力资源制度的制定者,其原本就负有管理公司人力资源、规范公司合法用工的义务。其明知未签订劳动合同 ...
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依照《劳动合同法》第三十九条第三项及公司《员工手册》奖惩制度第10.5条与品质管理制度规定,xxx公司对黄xx作出记大过并作开除处理。第二组证据为《 给其公司造成重大经济损失,由此说明黄xx只是不能胜任本职工作,在此情况下,xxx公司应给予培训或调整工作岗位,在仍不能胜任工作的情况下,xxx公司才可以 ...
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,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观 过错的员工解除劳动合同,应有制度和事实依据。 企业、公司应当提前制订详细、具体和实用员工手册,该员工手册即要保证方便企业、公司对员工管理,又要保证能够调动 ...
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大检查,对被告违规违纪行为有按章处置权。原告受理乘客的投诉,并按公司管理制度及相关规定对被告进行教育、处分、处罚。被告必须按原告的要求对车辆进行 情节轻重有权对被告进行处罚,直至解除合同。原告负责日常安全行车管理工作,定期对被告进行岗位培训,调解行车服务纠纷,有偿提供车费统一发票。原告允许被告聘用副班 ...
//www.110.com/ziliao/article-481017.html -
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公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见;参与重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理。12. 、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议,并协助顾问 单位制定保密制度和保密协议。7. 根据顾问单位的需要,列席重大会议,现场提供法律咨询。 ...
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