“甲的基本工资每月为8000元”，同时合同约定“用人单位可以根据生产经营的状况和需要调整工作岗位和劳动薪资”。另外，由于是熟人介绍，双方私下里另约定：根据甲的 建筑设计职位调整为建筑设计办公室行政辅助岗，甲不同意公司调动其工作岗位。双方经过多次协商无果，A公司单方面从2014年9月开始，将甲的工资降至 ...
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合同，最后一次合同期限至2015年12月31日。2013年9月27日，指挥室临时调动行车路线，张某所在车组未服从指挥，后因此写了检查。同年10月16日， 律师为三位职工提供法律援助。处理结果：仲裁委裁决物业公司向唐某等三人分别支付加班费；三人继续在单位工作。案件评析当唐某等三位职工要求单位支付加班费时 ...
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工作很吃力，就向领导提出了书面请求，希望能适当的减轻工作任务。 领导回复说，鉴于小张现在身体原因，公司准备对其进行调岗，并提供两个岗位让他选择， 负责本案调解工作的工会调解律师王天任介绍，虽然法律规定员工不胜任岗位需要先培训或调动岗位，但对于这个岗位应该怎样调、调到何种岗位法律并没有明确规定其标准。但 ...
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在9月9日召开2011年第一次临时股东大会上承认“裁员”一事，但汽车销售公司的领导仍然拒不承认“裁员”的事实，并继续称其为“优化”。鉴于此，部分 甲方的各子公司、分公司或关联公司之间的异地调动。”但第二条第二款有可能违反了劳动法的强制性规定。 “该条款中劳动者的工作岗位、工作地点、工资报酬似乎可以随时 ...
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居鹏律师021-22817315法律指引：《中华人民共和国会计法》第四十一条会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续， 、法院裁判认定责任法院认为，首先诉讼双方陈述证实了2011年9月29日，公司雇员黄某签收原始会计凭证交接清单时，并未实际清点所谓收到的涉案材料， ...
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国家和地方新颁布的有关法律法规。15. 协助顾问单位设立法律室，并对其日常工作进行指导（二）、非诉讼法律事务1. 为顾问单位进行有关的企业资信调查，并 对公司总体架构运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动公司各单元的活力；补充完善公司的规章制度，制定切实有效的激励约束机制，寻求公司 ...
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揭露职务犯罪的危害性，宣传惩治预防职务犯罪的成果与经验，对典型案例进行剖析，调动全社会成员共同监督、预防职务犯罪的积极性。 （二）完善预防立法与刑事立法的 ，还包括军人违反职责犯罪；第三种观点认为职务犯罪不仅包括国家工作人员职务犯罪，也包括非国有公司、企业、事业单位职务人员犯罪。 [2]参见高铭暄、赵 ...
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说，不是自己违约和无故旷工，而是龙凤公司违反劳动合同、不发加班费、克扣职务工资、无故调动工作、不安排具体工作岗位、不提供劳动工具，使个人不能 及赔偿金、补发工资10292.15元、支付失业保险费。 [处理结果]： 开发区仲裁委在接到龙凤公司的仲裁申请和听取了双方的陈述之后，经调解不成，于2000年1月 ...
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）劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；（六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；（七）对自带工具、牲畜来 、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。与此同时，我们还要看一下员工从公司处获得的解除或终止劳动合同经济补偿是否要纳税。依据财政部、国税总局《关于个人与 ...
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工伤死亡。陈某某之女不服，遂提起行政诉讼。 原告陈某诉称，其父身为公司销售科业务员，其工作任务就是在外联系业务，由于是在上班时间前后，其父在上班途中用电话 另行附加任何条件。应当从工伤保护的法律原则和精神来加以认定，既符合法律精神，更有利于调动工伤风险较小的用人单位参加工伤保险的积极性。 作者：赵建利...
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