罗奇泰克电子有限公司（以下简称罗奇泰克公司）处从事冲床作业工工作，原、被告双方签订了劳动合同，缴纳了社会保险。2010年10月9日，原告在工作 法院经审查，原告在劳动仲裁时确实未提出要求被告支付5月份工伤期间的工伤津贴的请求。 裁判 溧水县人民法院经审理认为，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被 ...
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多名员工签字证实的书面证明文件，并申请司法机关到建筑公司做现场调查核实，以证明关于加班费的请求属实。但是，该证人证言却未被司法机关采纳 制度” ;《劳动法》第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”;《劳动部关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》第七十二条规定“社会保险 ...
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赵A不认可证明目的。赵A为证实其主张提供证据：1.保险合同及出库单，证明其为A公司员工，A公司、王A对证明目的不予认可。2.离婚起诉状、开庭笔录及 认为公司借名买房，王A为经办人。4.契税及赵A银行卡明细，证明契税为其缴纳，A公司、王A对真实性认可，不认可证明目的。5.银行缴费凭证、还款凭证，证明交纳 ...
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汇丰商贸公司未返还唐一X上述款项。因汇丰商贸公司未足量供货的原因，导致涉案商铺不能经营，给唐一X造成交通费、装修费、人工工资、退货运费等损失。故唐一 公关费、商铺租金、开店装修费、采购价款、商品运费、雇员薪金及保险、经营费用等各项商铺运营费用并依法缴纳各项税费，唐一X依法享有商铺的全部利润。3、唐一X ...
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，听从它的领导和管理，从它处领取工资，由它为其缴纳社会保险费用，这些事实表明徐某与装饰公司之间形成劳动关系，双方的权利义务应由《劳动法》调整， (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项 ...
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，听从它的领导和管理，从它处领取工资，由它为其缴纳社会保险费用，这些事实表明徐某与装饰公司之间形成劳动关系，双方的权利义务应由《劳动法》调整， (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项 ...
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最近从人民法院网看到这样一则消息： 中国农业银行股份有限公司岳阳分行与员工潘某解除劳动关系后，由于未及时将员工的档案转出造成档案遗失，潘某遂将岳阳分行告上法庭 到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件，如京飞电子公司群体性劳动争议案、培基双语 ...
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的伍某还未在事故中缓过神来，公司这种落井下石、毫无人道的做法，实在是太让伍某寒心。作为一名员工，伍某不能说任劳任怨，但工作任务都能按时完成，没 他人提醒，伍某才发现所签的劳动合同的基本工资低于最低工资保障，只为他缴纳了工伤保险，而未缴纳其他基本社会保险，并且瞒报伍某的工资总额。 那时，伍某感觉自己上了 ...
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纠纷诉讼案案情概述被告李某某为原告某家具(中国)有限公司沈阳分公司处员工，任出纳一职。原告公司为被告李某某缴纳了2014年1月至2014年12月期间的社会保险， 劳动者就不存在劳动关系、单位不用承担劳动法律责任、不签合同就是临时工不用上保险等错误观念，再此提醒这些单位之些观念都是错误的，必须加以纠正， ...
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关系，由此给贵公司带来的损失我自愿赔偿。6、贵公司如因出借资质经营受到处罚，所有经济损失视为我的债务，由我偿还和承担，可以从我缴纳的 劳务公司资质与其签订上述劳务分包合同及合同附件予以认可的事实，XXXXXX劳务公司未提交证据予以证明。故许XXXXXX出具的《承诺书》的证明力远小于上述劳务分包合同及 ...
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