公司福利管理制度 -案例分析搜索

员工股权激励中的7个法律陷阱

股的关系，客观上不存在向刘先生授予第三方股权的可能性; 税收问题由行政机关管理，并非人民法院民事案件的受案范围;刘先生并未支付行权款，无法建立在尚未，通常是由基本工资、奖金、福利计划和股权激励组成。虚拟股权赋予员工的分红权应属于公司薪酬体系的组成部分，故此类股权激励制度是劳动合同的重要组成部分，由此 ...

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从50个日常生活问题看《民法典》对社会秩序的影响和指引

名子女；有一名子女的收养人只能收养一名子女。收养孤儿、残疾未成年人或者儿童福利机构抚养的查找不到生父母的未成年人，可以不受前款和本法第一千零九十照顾，可以有什么方式？答:可以签订遗赠抚养协议。《民法典》完善了遗赠扶养协议制度，适当扩大扶养人的范围，明确继承人以外的组织或者个人均可以成为扶养人。《 ...

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劳动关系的确认应综合专量，用工情况而不能仅凭合同名称

郭某受伤前在勘测公司执行"三班倒"工时制度工作，其上下班乘坐勘测公司的通勤车，勘测公司按月发放工资。这些情况反映出勘测公司对郭某的用工管理较为严格，且，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。"本案中，虽然勘测公司与郭某签订的合同名为"劳务合同"，但是该合同约定 ...

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点评房改房案件

及派出所有关综合治理方面的规定。综合治理应当由房屋的使用方负责。五、如遇国家住房制度改革，甲乙双方所制定的房屋使用人应当同当地其他居民一起参加房改。六、本中的楼号存有争议。另依据张海旭提供的北京某物业管理公司的证明，原始档案中1307号房屋标注为某公司，在一定程度上说明了1307号房屋的来源属性，与 ...

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劳动合同可签订几年？劳动合同签订时间

有权在不违反法律、法规强制性规定的前提下通过协商约定各自的权利义务等劳动合同制度的基本框架。《劳动合同法》在继承《劳动法》基本框架的基础上，进一步完善了，十年来被告一直没有为原告缴纳社会保险费。2009年5月后被告怀远某公司停发了原告的工资，原告向怀远县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年5月 ...

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劳动关系确认：“确认劳动关系”案件处理实务

、民办非企业单位等组织，以及国家机关、事业单位、社会团体。（3）劳动者受用人单位管理，即劳动者成为用人单位的成员，履行一定工作职责，并且必须遵守用人单位各项劳动某和原出纳冯某。邓某陈述：王某系公司临时工，负责清洗中心轴的工作，每天都要上下班，享受的福利待遇与其他员工基本一致。2008年《劳动合同法》 ...

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不能强迫劳动者买工龄

，买工龄可以，只不过我现在没钱。1998年6月30日，印刷公司公布了《关于用工制度的补充规定》，并明文规定"要求停薪留职的职工，应按月交清买工龄 '"的时间一般不超过二年。'停薪留职'期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而丧失劳动能力的，可按退职办法处理。""'停薪留职'的人员在 ...

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该案定性为罪还是非罪

三种观点认为构成侵占罪。笔者持第三种观点，其理由是：一、颜某与A公司之间是委托代理关系而非劳动关系，因而不构成挪用资金罪。劳动关系是在运用劳动能力。前者具有，而后者则不具有。本案中，颜某没有与A公司签订劳动合同，不受A公司纪律制度的管理约束，A公司没有给予任何福利待遇，颜某只是与A公司协议以代理人 ...

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集资房买卖合同纠纷上诉案

经历了从福利化的实物分房制度向市场化的货币分房制度转变的过程。目前，我国存在着多种性质的房屋，主要可分为商品房和非商品房。商品房是指房地产公司开发建造的法规，不是人民法院判决合同是否具有有效性的依据。现房屋产权证书正在办理，房屋管理部门会予以办理过户登记，已具备合法交易要件，并非权属不明确之房屋，该 ...

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郑吉文律师谈未取得房屋所有权证出售房屋效力问题

经历了从福利化的实物分房制度向市场化的货币分房制度转变的过程。目前，我国存在着多种性质的房屋，主要可分为商品房和非商品房。商品房是指房地产公司开发建造的法规，不是人民法院判决合同是否具有有效性的依据。现房屋产权证书正在办理，房屋管理部门会予以办理过户登记，已具备合法交易要件，并非权属不明确之房屋，该 ...

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