，但也约定了被告可以根据工作需要，可对原告的工作岗位进行适当的调整，同时约定，原告需根据被告的需要完成临时性布置的任务。原告对被告作出的沥青拌和 不到岗的行为严重的违反了公司的规章制度，因此，被告作出解除劳动合同关系的行为，并未违反劳动合同的约定和劳动合同法的规定，故对原告请求的要求被告支付劳动合同 ...
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属双方的责任，根据实际情况，双方分别承担各自应负的违约责任。当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金2万元；给对方造成严重经济损失的， 研发的产品符合合同的上述约定，因此，上诉人主张被上诉人违约，违法解除劳动合同与事实不符，对其要求被上诉人支付的违约金、赔偿金，本院不予支持。综上，上诉人 ...
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属双方的责任，根据实际情况，双方分别承担各自应负的违约责任。当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金2万元；给对方造成严重经济损失的， 项目的研发，同时公司应解除与刘旺盛、吴景诚之间签订的劳动合同。会议决定提案交由公司工会委员会负责实施。之后，被告公司工会委员会作出调查处理意见：要求公司 ...
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通知书，通知郑传文于当日解除劳动聘用关系，并决定支付经济补偿金94688.14元。12月底，卡特彼勒公司向郑传文支付了上述经济补偿金。同时查明，郑传文在卡 勒公司应根据郑传文的身体状况安排其回岗工作。卡特彼勒公司提出要求确认涉案解除劳动关系通知书有效的诉讼请求，缺乏法律依据，不予支持。综上，依照《中华 ...
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的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，直接要求公司赔偿。另外，公司在张女士工伤期间单方解除与张女士之间的劳动关系属于违法解除劳动合同，张女士可一并提起劳动仲裁 单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。2、在该起交通事故责任纠纷中，张女士可以获得哪些赔偿？律师：在本起交通事故责任纠纷中，张女士应同时提起司法 ...
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梁某不得处分该房屋产权；（4）上述服务期期内，如公司提前解除劳动合同，或因公司的原因造成劳动合同解除，上述房屋产权归梁某所有；（6）上述服务期届满，该 认定梁某所述的上述约定内容显示公平；再结合梁某坚持要求按照普通民事案件处理协议效力问题，其又就解除劳动合同后的经济补偿问题提出了仲裁申请，对本院对梁某 ...
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向劳动者出具解除劳动关系证明，现华业公司以自己不履行法定义务的结果作为其提出未与贾某某解除劳动关系的依据，并进而要求舟山市金利螺杆实业有限公司承担连带责任，其请求显然 保密协议中对贾某某作了竞业限制，但在该协议中未同时约定经济补偿，在贾某某离职后，华业公司也未实际支付过贾某某竞业限制的经济补偿，根据《 ...
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终止。由于代表处关闭，而引发的员工经济补偿金，将通过本代表处自行发放。同时，本公司将根据约定支付管理费至2008年10月止。"2008年11月12日 的其他公司财产。"张某某因与代表处就离职补偿金等未协商一致故向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求代表处、上海外服连带支付违法解除劳动合同赔偿金 ...
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条款，陈克斌要求英利公司支付未订立书面合同的二倍工资，不予支持。遂判决：一、英利公司在本判决生效后立即支付陈克斌解除劳动关系的经济补偿金14768 对劳动者的权利加以合理约束，就可以在督促劳动者尽快行使自己权利的同时，构建和谐的劳动关系。因此，违反劳动合同法第十四条第二款规定的三种情形，应当订立无固定 ...
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工资差额未超过诉讼时效期间：如前所述，被告在2010年5月31日扫描给原告的合同时，原告才发现了合同并不是原告的签字，即此时原告才知道权利被侵害。 没有支持我方观点；我方不服提起起诉，一审支持我方，认为公司伪造签名的劳动合同，解除劳动合同属于违法解除，需要支付经济赔偿金等！一审后对方不服提出上诉，二审 ...
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