，在合同约定的必须服务期尚未到的情况下，欲与现就职的东航公司解除劳动合同关系，同时要求该公司为其出具安保评价并办理技术档案、健康档案的转移暂存手续以及 人应先行支付航校培训费、工作期间的各项培训费以及飞行资格养成费等费用，而后才可解除劳动合同。案件诉请总金额高达3000多万元。 经了解，吴某等6人都是 ...
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公司因出勤工作量计算发生争议，联驾德赛公司不再派予郑成救援勤务，且单方解除与郑成的劳动关系。郑成向大兴区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。大兴仲裁委作出裁决： 性是指用人单位与劳动者在平等协商的基础上意思表示一致后，建立劳动关系。职业性是指劳动的长期性、持续性和稳定性，而非简单商品交易那样的一致性。有偿性是 ...
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律师代为维权。【劳动仲裁裁决结果】裁决结果：被申请人南宁市桂垦物业服务有限责任公司支付张某某解除劳动关系经济补偿金以及失业金等损失46826.2元。【律师点评】本案中，劳动者自行书写劳动仲裁申请书开庭前才委托专业律师代为维权，超过变更仲裁请求的期限，导致遗漏部分仲裁请求，很多 ...
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致残被鉴定为五级至十级伤残的，工伤职工本人可以提出与用人单位解除或终止劳动关系，并由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残 劳动合同的其他情形”，劳动者以此为由解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。遂判决某纸业公司向尹某某支付经济补偿金8811元。（重庆高院典型案例）该 ...
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保险费，导致劳动者失业后无法领取失业金。2017年1月7日宣宝公司违法解除奚某劳动关系。奚某为了维护自身合法权益依法委托广西民族律师事务所叶霖律师代为 号民事判决书，判决如下：一、原告广西宣宝食品有限公司支付被告奚某违法解除劳动关系赔偿金6900元；二、原告广西宣宝食品有限公司支付被告奚某失业金损失 ...
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书面劳动合同双倍工资差额18000元；3.长城公司支付李军解除劳动关系经济补偿金2500元。区仲裁委作出不予受理通知决书，决定对李军的申请请求不予受理。李军 ，配送表，发货清单，处罚通知单等，被告也提供了一些证据来证明与原告不存在劳动关系。但原告提供的证据证明力较低，加上被告反驳的证据，法院最后综合全 ...
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一年的劳动合同。2015年1月31日合同到期后，黄某继续留在公司工作，双方也未再签订劳动合同。2015年2月10日，黄某在从事生产时右手不慎被机器弄 对于本案事故发生时黄某与某电子公司的劳动关系是否存续存在争议。 第一种意见认为，黄某与某电子公司的劳动关系已经解除。《劳动合同法》第四十四条规定，劳动 ...
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原告同意的，被告在持续清洁工作中取水存在连续性，水井盖属于重物，某物业公司没有采取相关措施，对事故发生的主要原因在于原告，而不能认定为被告 也没有上班并申请仲裁要求支付解除劳动关系经济补偿，说明某物业公司与被告达成一致同意解除劳动关系，某物业公司应当支付解除劳动关系经济补偿金(1880元/*3个月)。 ...
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原告同意的，被告在持续清洁工作中取水存在连续性，水井盖属于重物，某物业公司没有采取相关措施，对事故发生的主要原因在于原告，而不能认定为被告 也没有上班并申请仲裁要求支付解除劳动关系经济补偿，说明某物业公司与被告达成一致同意解除劳动关系，某物业公司应当支付解除劳动关系经济补偿金(1880元/*3个月)。 ...
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的请求，现该判决已经生效。 【案情分析】 这是一起用人单位未与员工签订劳动合同的经典案例。希望通过此案的分析，能给用人单位规范管理提供一些帮助。 在公司出具的辞退证明中写着“赵某……原任公司市场总监。因公司业务不景气，予以辞退，并给予40000元作为解除劳动关系的经济补偿金”。由上述这些证据可证明赵 ...
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